Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des talents, avec une approche sur-mesure et qualitative. Nous collaborons avec des entreprises soucieuses d'attirer les meilleurs profils en leur proposant un service haut de gamme, basé sur l'écoute et l'excellence. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) H/F.Vos missionsVos missions : Un rôle clé au sein du pôle socialEn tant que Gestionnaire de Paie Expérimenté(e), vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine et serez un acteur essentiel dans la gestion des paies et le conseil en gestion sociale. Vos principales missions seront :Gérer le traitement des paies mensuelles : chaque collaborateur prend en charge environ 80 dossiers représentant environ 350 paies mensuelles.Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur en matière de paie et de ressources humaines.Collaborer avec les clients pour optimiser les processus de paie et les outils de gestion des ressources humaines (SIRH).Accompagner et conseiller les clients sur des problématiques sociales et réglementaires.Encadrer et accompagner les collaborateurs moins expérimentés dans leur montée en compétences.Veille sociale et juridique afin de garantir la conformité et l'évolution des pratiques en matière de paie.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Un poste stratégique et évolutif : Vous aurez une place clé au sein du pôle social du cabinet.Un environnement de travail dynamique et bienveillant, favorisant l'entraide et la collaboration.Une forte autonomie et des responsabilités importantes, avec la possibilité d'évoluer vers un poste de référent paie ou de responsable social.Un cadre de travail agréable et des avantages attractifs, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.? Avantages :Parking gratuitPrise en charge du transport quotidienRTTTitres restaurantFormation continue et perspectives d'évolution interneProfil recherchéVotre profil : Un(e) expert(e) de la gestion de la paie? Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.¿ Compétences requises :Excellente maîtrise du logiciel SILAE.Connaissance approfondie des réglementations sociales et des obligations légales liées à la paie.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations dans les processus internes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an