Technicien Maintenance et Dépannage H/F 61 - Cerisé
Offre n° 5529515
Technicien Maintenance et Dépannage H/F
61 - Cerisé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2026
POSTE : Technicien Maintenance et Dépannage H/F DESCRIPTION : Technicien maintenance et dépannage photovoltaïque H/F Près d'Alençon (61) CDI Vous intervenez en autonomie ou en équipe sur des installations photovoltaïques existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients. Vos missions principales : Maintenance et dépannage - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations photovoltaïques - Diagnostiquer les pannes électriques et identifier les dysfonctionnements - Effectuer les réparations et le remplacement des équipements défectueux (onduleurs, protections électriques, câblage, modules, etc.) Contrôle et suivi des installations - Réaliser les essais, contrôles et remises en service des installations - Effectuer les contrôles de performance des centrales photovoltaïques - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées Relation client et sécurité - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise ainsi que celles des clients Votre profil : - Titulaire d'un permis B valide - Titulaire d'une formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience significative en tant qu'électricien(ne) - Solides connaissances en dépannage et diagnostic électrique - Une expérience ou des connaissances dans le domaine du photovoltaïque seraient fortement appréciées - Les habilitations électriques en cours de validité constituent un atout - Capacité à analyser rapidement une panne et à proposer une solution adaptée - Sens du service client - Organisation et méthode - Bon sens pratique et excellente capacité d'adaptation Caractéristiques du poste : - Titres restaurant - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - Durée du travail : 37h30/semaine (base 35h, 2.5h à 25%) Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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