POSTE : Chargé de Mission RSE et ISO 14001 H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe QSE-RSE et sous la direction de la Chief of staff du Groupe ACENSI, directement rattachée à la Direction Générale, vous contribuerez au déploiement et à l'animation de la stratégie RSE de l'entreprise. Vous assurerez également la coordination et l'amélioration continue du Système de Management Environnemental (SME) conformément à la norme ISO 14001. Pilotage des évaluations, rapports, labels et certifications Animation de la stratégie RSE : Vous accompagnerez les agences nationales et internationales dans la mise en oeuvre de la stratégie RSE et l'animerez à travers ses différents dispositifs (Laisse ton empreinte, COPIL RSE, forfait mobilité durable, ) et vous assurerez la promotion et la diffusion des initiatives RSE auprès des collaborateurs. Vous concevrez et piloterez les actions de sensibilisation relatives aux enjeux environnementaux et de développement durable afin de renforcer la culture RSE du Groupe. Reporting : vous développerez la coordination entre les différentes directions et fonctions du Groupe, la collecte des informations et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance RSE. Vous coordonnerez les démarches de certifications, labels et évaluations extra-financières (rapport RSE, GRI, CSRD, EcoVadis, numérique responsable, SBTi ). Coordination du Système de Management Environnemental (ISO 14001) : Vous assurerez le maintien, le déploiement et l'amélioration continue du Système de Management Environnemental (SME) conformément à la norme ISO 14001. Vous organiserez les audits internes et externes, le suivi des non-conformités, la gestion documentaire (politiques, procédures, indicateurs et éléments de preuve requis), le suivi des obligations de conformité ainsi que et le suivi des indicateurs environnementaux. Vous disposez de connaissances techniques en l'environnement (réglementation, ACV, bilan carbone, ) et dans le domaine de la QHSE. Gestion des questionnaires clients : Vous coordonnerez la réponse aux questionnaires et évaluations portant sur les thématiques éthiques, sociales, environnementales et de gouvernance (ESG). Pilotage des enjeux environnementaux : Vous suivrez et améliorerez la performance environnementale du Groupe en participant à l'identification et à l'évaluation des impacts et des risques environnementaux, au respect des obligations réglementaires ainsi qu'à la conduite de la trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre dans le cadre des engagements SBTi. Vous participerez à la mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions associés et à la veille sur les enjeux et les évolutions réglementaires. PROFIL : Compétences clés Techniques : - Maîtrise des référentiels, labels RSE (EcoVadis, GRI, ESG, CSRD) et de la norme ISO 14001. - Bonne connaissance des enjeux climatiques et du bilan carbone. - Connaissance des démarches SBTi, de l'analyse du cycle de vie (ACV) et Numérique Responsable. - Une appétence pour des sujets sociaux (diversité, à l'inclusion, au handicap, à l'égalité professionnelle, qualité de vie et des conditions de travail) serait un plus. - Maîtrise des outils de reporting et de gestion des indicateurs (Excel avancé, Power BI apprécié). - Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise de la gestion documentaire. Organisationnelles : - Gestion de projets transverses. - Coordination multi-sites et multi-pays. - Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation de données. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément. Relationnelles : - Animation de réseaux et communautés d'ambassadeurs. - Capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs (communication et sensibilisation). Formation - Bac +5 (Environnement, développement durable, RSE, HSE, QHSE ou équivalent). - Expérience : Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction liée à la RSE, à l'environnement, aux systèmes de management ISO 14001 ou à la conduite de projets de développement durable.