POSTE : Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F DESCRIPTION : Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Chargé d'affaires travaux CVC H/F - Nancy (54) - CDI Vous avez déjà géré des chantiers CVC et vous êtes prêt(e) à passer un cap : construire votre équipe, piloter votre propre centre de profit et développer un portefeuille clients qui vous appartient. C'est exactement ce que propose ce poste. Le contexte Complément RH recrute pour une entreprise spécialisée dans l'énergie, reconnue pour son expertise en installation et maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur des sites tertiaires et industriels. Son agence de Nancy connaît un accroissement d'activité et a besoin d'un(e) Chargé(e) d'affaires travaux CVC pour structurer et encadrer une équipe technique. Vos missions au quotidien - Recruter, former et encadrer votre équipe de techniciens et chargés de travaux - Piloter l'activité commerciale de votre périmètre : suivi des clients existants, prospection, développement du portefeuille - Gérer votre centre de profit : fixer les objectifs annuels, allouer les moyens humains et matériels nécessaires - Suivre la performance financière de vos chantiers, dans le respect des engagements qualité et RSE de l'entreprise - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice de référence sur vos chantiers CVC, du démarrage jusqu'à la réception Ce que notre client propose - Un CDI avec une vraie autonomie de gestion sur votre périmètre - Une rémunération annuelle brute de 40 000 à 55 000 €, selon votre expérience et votre expertise - Un véhicule de fonction - Prime d'ancienneté, RTT, prime de participation, prime d'intéressement - Titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise Le process de recrutement Un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Directeur d'agence de notre client. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature dès maintenant. Complément RH vous recontactera pour un premier échange autour de votre parcours et de vos attentes. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.