POSTE : Directeur Régional Paris H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Le challenge commercial et le management d'équipe vous animent au quotidien ? Vous voulez travailler sur un portefeuille de marques prestigieuses au sein d'une équipe engagée et passionnée ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Fromages, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marques PRESIDENT, GALBANI, LEERDAMMER, CHAUSSEE AUX MOINES. En tant que Directeur Régional, vous prenez la direction d'une équipe de 6 Chefs de Secteurs et 6 Promoteurs, composée d'experts dans leur domaine et de profils évolutifs, et qui sauront vous transmettre leur passion pour nos produits. Votre équipe représentera un portefeuille d'environ 560 magasins sur lequel vous serez le garant de la stratégie commerciale. Rattaché au Directeur Force de Vente, vous serez le relais indispensable entre les équipes siège et terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux. Grâce à votre sens de l'écoute, votre leadership fédérateur et votre orientation résultats, vous pilotez avec succès la performance de votre région. Au quotidien, vous : - Déployez la stratégie commerciale de l'entreprise et pilotez les plans d'action régionaux afin d'atteindre et dépasser les objectifs de vente - Intégrez, animez, accompagnez et développez une équipe de Chefs de secteur et Promoteurs en favorisant leur montée en compétences et en construisant des parcours professionnels attractifs au sein du Groupe - Créez les conditions de la performance collective en cultivant un environnement de travail motivant, responsabilisant et orienté résultats - Développez les ventes, les parts de marché et la visibilité de nos marques sur votre secteur, en garantissant l'excellence de l'exécution commerciale - Conduisez les négociations avec les comptes régionauxafin d'optimiser les assortiments, la présence de nos produits et les opportunités de croissance - Analysez les indicateurs de performance de votre région et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires pour assurer une croissance durable Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et formation à nos produits et process Groupe vous permettra de prendre en main votre région en toute sérénité. Les équipes du siège et vos homologues en région vous accompagneront sur les stratégies à déployer. Vos collaborateurs vous apporteront quant à eux l'expertise terrain de leur catégorie et vous permettront de découvrir les spécificités de la région. Ainsi, vous développerez une réelle expertise sur les circuits de distribution de la GMS tout en montant en compétences sur le management et la négociation. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des postes de Compte Clé, Responsable Développement des Ventes ou Responsable Force de Venteentre autre! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées! Vos atouts Fort d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de Chef de Secteur et une fonction Commerciale au sein d'un siège, vous avez démontré votre capacité à générer de la performance et engager les équipes vers l'atteinte d'objectifs. Votre goût du challenge, votre sens de l'analyse et vos aptitudes en négociation font de vous un véritable pilote de la performance commerciale. Leader de proximité, vous êtes reconnu pour votre capacité à féderer, faire grandir vos équipes et les accompagner face aux évolutions et aux enjeux de la Grande Distribution. Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :