POSTE : Responsable Maintenance Industrielle - CDI H/F DESCRIPTION : Notre client, un acteur industriel reconnu et dans le cadre de son développement, recherche un Responsable Maintenance (H/F), en CDI afin de piloter son service maintenance et d'accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Au-delà des compétences techniques, l'entreprise recherche avant tout un manager capable de fédérer, structurer et faire progresser son équipe. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez la responsabilité du service maintenance et assurez le pilotage global des activités afin de garantir la disponibilité et la performance des moyens de production. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Manager, accompagner et développer les équipes maintenance en instaurant une dynamique de proximité et de responsabilisation. - Organiser les activités préventives, curatives et amélioratives afin d'assurer la disponibilité des équipements. - Définir les priorités d'intervention en fonction des impératifs de production. - Piloter les indicateurs de performance du service (TRS, disponibilité, coûts, délais) et mettre en place les actions d'amélioration adaptées. - Construire, suivre et maîtriser le budget maintenance. - Participer aux investissements industriels et aux projets d'amélioration des installations. - Développer une véritable culture d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements. - Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement. - Coordonner les interventions des prestataires extérieurs lorsque cela est nécessaire. - Travailler en étroite collaboration avec la production, les méthodes, les travaux neufs et les autres services du site afin d'optimiser les performances industrielles. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes au sein d'un environnement industriel. Plus qu'un expert technique de la maintenance, nous recherchons avant tout un manager reconnu pour ses qualités humaines et organisationnelles, capable de piloter une équipe et d'accompagner le changement. Vous disposez idéalement : - D'une solide expérience en management d'équipes opérationnelles. - D'une bonne compréhension des enjeux industriels (production, qualité, sécurité, performance). - D'une expérience en pilotage de budgets et d'indicateurs de performance. - D'une forte capacité à organiser, prioriser et prendre des décisions. - D'excellentes qualités relationnelles permettant de fédérer différents interlocuteurs. - D'un leadership naturel, d'une posture de proximité et d'un goût prononcé pour le développement des collaborateurs. Une expérience préalable en maintenance est appréciée, mais n'est pas indispensable. Les candidatures de profils issus de la production, des méthodes, de l'amélioration continue ou d'autres fonctions industrielles avec une forte expérience managériale pourront être étudiées avec attention. Les atouts du poste - Un poste à fort impact, orienté management et pilotage. - Une équipe à accompagner et à faire monter en compétences. - Un environnement industriel stimulant avec de nombreux projets d'amélioration. - Une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution. - Une fonction transversale au coeur de la performance du site.