Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Comptabilité Fournisseurs du CSP, vous pilotez et animez une équipe de 7 collaborateurs répartis sur deux sites (Wissous et Fontenay-sous-Bois). Missions : - Assurez la continuité du service et l'organisation du traitement du courrier du CSP. - Garantissez la bonne réception de toutes les factures, quel que soit le mode de transmission (papier ou EDI). - Supervisez le traitement des factures papier : scanning, vidéocodage, archivage. - Veillez au respect des formats EDI, notamment en vue de la facturation électronique réglementaire 2026. - Travaillez en transverse avec les Responsables Comptabilité Fournisseurs et coordonnez les échanges avec les équipes IT pour optimiser les flux EDI. - Supervisez le traitement et le contrôle du référencement des coordonnées bancaires fournisseurs. - Produisez et animez les KPI de l'activité support et frais généraux : volumétrie, backlog, délais de traitement et de paiement, onboarding EDI, etc. - Proposez et mettez en œuvre des optimisations pour simplifier et améliorer les processus. - Accompagnez vos équipes dans la transformation de leurs activités et la montée en compétences liée au nouvel outil de facturation électronique. Votre profil : - Maîtrise des factures EDI et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. - Très bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques (SAP apprécié). - Excellentes capacités relationnelles, organisation, autonomie et sens des priorités. - Aisance en communication écrite et orale. - Expérience confirmée en accompagnement au changement et en gestion de projets. Avantages du Groupe : - 6 semaines de congés payés. - 11 jours de RTT. - Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an). - 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction). - Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap. - Prime vacances : 908,82€ (en 2025). - Intéressement & participation. - Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres. - Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3 000€ / an), activités sportives, etc. - Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise. - Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025). - Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).