Ingénieur Qualité Aéronautique H/F 64 - Pau
Offre n° 5533270
Ingénieur Qualité Aéronautique H/F
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
POSTE : Ingénieur Qualité Aéronautique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Ingénieur qualité aéronautique H/F pour rejoindre une entreprise située proche de Pau. Rattaché(e) au Responsable qualité, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conformité des processus et des produits aux normes aéronautiques (EN 9100, PART 21, PART 145, etc.). - Définir, déployer et suivre les plans qualité projet. - Conduire les audits internes et externes (clients, autorités, certification). - Identifier et piloter les actions correctives et préventives (8D, PDCA, QRQC). - Analyser les non-conformités, mettre en place les plans d'amélioration continue et suivre leur efficacité. - Accompagner les équipes projets et production dans l'application des standards qualité. - Interagir directement avec les clients et les autorités de certification sur les sujets qualité. PROFIL : Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en Qualité, Aéronautique ou Mécanique. Minimum 5 ans d'expérience en qualité aéronautique. Maîtrise des normes et référentiels aéronautiques. Expérience confirmée en audits, gestion de la conformité et résolution de problèmes complexes. Excellentes compétences en communication, esprit d'analyse et sens de la rigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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