POSTE : Chargé de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LE HAVRE recherche un Chargé de gestion RH H/F pour une entreprise dans le secteur du conditionnement l'entreposage le stockage en atmosphère froide Vos missions principales sont : - Contribuer à la modernisation de la fonction RH en participant à l'optimisation continue des processus, des procédures et des outils du service. - Assurer la gestion et l'actualisation des dossiers administratifs des collaborateurs afin de garantir la fiabilité des données nécessaires à l'établissement de la paie (évolution de la situation personnelle, arrêts de travail, modifications du temps de travail, etc.). - Accompagner la Responsable RH dans le processus de recrutement en coordonnant les recherches de candidats avec les managers opérationnels et les partenaires externes. - Participer aux différentes étapes du recrutement, de la conduite des entretiens à la formalisation des propositions d'embauche, ainsi qu'à la préparation de l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. - Garantir l'application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en lien avec la Responsable RH. - Participer au paramétrage, à l'évolution et à l'optimisation des outils RH afin de répondre aux besoins et aux évolutions du service. - Assurer le suivi administratif des dossiers disciplinaires dans le respect des procédures en vigueur. - Collecter, contrôler et consolider les éléments variables de paie avant leur transmission au prestataire chargé de l'établissement des bulletins de salaire. - Produire et suivre les indicateurs RH (masse salariale, heures supplémentaires, heures de nuit, compteurs de congés payés, repos compensateurs, COR, etc.) afin de contribuer au pilotage de l'activité. - Contribuer au maintien d'un climat social serein en garantissant une gestion rigoureuse et confidentielle des informations et des situations traitées. Horaires : 35h / Semaine. A définir avec notre client Salaire : Selon profil NC PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'au moins trois ans d'expérience au sein d'un service RH. Une expérience généraliste, vous ayant permis d'intervenir sur plusieurs volets de la fonction RH, constituera un véritable atout. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité en phase avec nos valeurs et notre manière de travailler. Vous faites preuve d'une grande discrétion et accordez une importance particulière au respect de la confidentialité des informations traitées. Vous appréciez le travail en équipe et évoluez naturellement dans un environnement où l'entraide, la coopération et le partage de connaissances sont essentiels. Curieux(se) et à l'écoute, vous aimez apprendre des autres tout en apportant votre soutien lorsque cela est nécessaire. Force de proposition, vous aimez faire évoluer les pratiques, optimiser les processus et mettre en oeuvre des solutions concrètes qui facilitent le quotidien des équipes. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, ainsi que la suite Google Workspace. Vous possédez une bonne connaissance de la collecte et du contrôle des éléments variables de paie, acquise au cours de votre formation ou d'une expérience en administration du personnel et gestion de la paie au sein d'un service RH. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !