POSTE : Ingénieur Systèmes et Réseaux Senior - Nantes 44 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Manager Infrastructure, vous pilotez les projets techniques d'infrastructure et jouez un rôle d'interface entre les métiers et les experts techniques (Microsoft, Linux, Réseau, Infra). 1- Installation, configuration et maintenance des serveurs (Windows, Linux, etc.) : - Vous automatisez les tâches d'administration : Mise à jour, configuration, déploiement, - Vous administrez les systèmes de virtualisation (VMware), - Vous gérez les équipements réseaux : routeurs, switches, firewalls, load balancers, - Vous suivez et maintenez les performances des infrastructures (supervision, monitoring). 2 - Conception et déploiement : - Vous concevez et déployez de nouvelles architectures systèmes et réseaux, - Vous participez aux projets d'évolution de l'infrastructure (cloud, hybridation, migrations), - Vous mettez en place des solutions de haute disponibilité et de continuité d'activité (PRA/PCA). 3 - Sécurité : - Vous mettez en oeuvre et administrez les solutions de sécurité (antivirus, firewall, IDS/IPS, VPN), - Vous appliquez les politiques de sécurité (contrôles d'accès, patch management), 4 - Support et assistance : - Vous fournissez un support technique de niveau 2/3 aux équipes internes, - Vous résolvez les incidents complexes liés aux systèmes et aux réseaux, - Vous rédigez la documentation technique et former les utilisateurs ou techniciens. 5 - Supervision et optimisation : - Vous mettez en place des outils de supervision, - Vous analysez les performances et proposer des améliorations (capacity planning, tuning), - Vous automatisez les tâches récurrentes (scripting, Ansible, PowerShell). 6 - Veille technologique : - Vous suivez l'évolution des technologies systèmes et réseaux, - Vous évaluez et testez de nouvelles solutions pour anticiper les besoins futurs. Salaire : 50K€ à 55K€ brut/an PROFIL : Profil recherché - Expérience confirmée (5 ans min.) en environnements systèmes et réseaux ; - Maîtrise Windows Server, Linux, VMware, réseau, sécurité ; - Premières expériences en animation de projets techniques ; - Leadership naturel, capacité à challenger et à fédérer ; - Goût pour la sécurité, l'automatisation et les environnements multi-sites. Processus de recrutement - Echange avec Clément, consultant du cabinet Hunteo, - Échange téléphonique avec l'équipe RH, - Entretien technique avec le manager Infrastructure, - Entretien DSI, - Entretien RH final (conditions, statut, package).