POSTE : Agent Petite Enfance - 92 H/F DESCRIPTION : Nous recrutons : Agent-e-s de Petite Enfance (H/F) 1 poste d'Agent-e de Petite Enfance 92 à Levallois Perret Plusieurs postes d'Agent-e-s de Petite Enfance sur site La Garenne-Colombes, Clichy, Issi les moulineaux, Suresnes, Saint Cloud, Levallois Perret, Asnière sur Seine, Puteaux (92) CDI - Temps plein Rémunération : jusqu'à 1 900 € brut mensuel Secteur : Petite enfance Envie de contribuer à l'éveil des enfants dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoignez une structure de la petite enfance qui place le respect du rythme de l'enfant, la sécurité affective et la qualité de l'accueil au coeur de ses priorités. Que vous interveniez sur un site fixe ou en tant qu'agent-e volant-e, votre rôle est essentiel au bon fonctionnement des crèches et au bien-être des tout-petits. Vos missions principales Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (accueil, hygiène, repas, sieste) Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants Maintenir un environnement propre, sain et sécurisé Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives Pour le poste volant : intervenir en renfort sur plusieurs structures selon les besoins Profil recherché CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié Bac pro ASSP Débutant-e accepté-e Patience, douceur, adaptabilité et sens du travail en équipe Pour ces postes, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Les avantages Rémunération : 1900 € brut mensuel Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 87 % Mobilité : 150 € offerts pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement) 2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfant Primes & Gratifications : Prime de naissance de 350 € brut Prime de cooptation Prime d'ancienneté Développement professionnel : Formation continuous sur le temps de travail & évolutions favorisées si projet solide Avantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE) Postulez dès maintenant et échangeons ensemble. RH Care Consulting - Prendre soin de votre carrière, comme de vos patients PROFIL : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié Bac pro ASSP Débutant-e accepté-e Patience, douceur, adaptabilité et sens du travail en équipe Pour ces postes, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise.