La Direction de l'Offre Patient recherche un(e) Manager pour encadrer l'une de ses équipes de conception et de développement. Garant des résultats, de la stratégie et des valeurs de l'entreprise, vous établissez un relationnel bienveillant et une communication de confiance avec votre équipe afin de répondre aux attentes de la Direction et de nos Adhérents. Parmi vos responsabilités : Fixer les objectifs - Traduire la stratégie en objectifs individualisés et personnalisés (SMART) - Donner du sens aux directives afin qu'elles soient comprises et intégrées par l'équipe - Accompagner et donner les moyens à son équipe de les réussir et les atteindre en toute autonomie Piloter l'activité de développement - Déterminer et répartir la charge de travail conformément à nos contraintes budgétaires - Alerter sur les risques et anticiper les compétences nécessaires - Suivre la charge et le reste à faire tout en rappelant les priorités et urgences - Maintenir les bonnes relations avec nos partenaires (internes et externes), en conservant une certaine cohésion Communiquer et évaluer le travail réalisé - Assurer l'animation, la communication et l'encadrement de l'équipe - Organiser, planifier et suivre l'activité de l'équipe en s'appuyant sur des indicateurs - Mettre en place toute action pour développer, monter en compétences et évaluer son équipe (y compris recadrer si besoin) Manager de proximité, vous avez déjà eu une expérience managériale et ainsi l'occasion de faire vos preuves auprès d'équipes informatiques. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et de management, le mode projet et agile, l'organisation en télétravail et multi sites. Nous recherchons idéalement un Manager : qui connaît déjà les profils de développeurs et les métiers du développement d'applications, qui s'intéresse aux domaines techniques et fonctionnelles du Patient hospitalisé, et qui sait faire preuve d'écoute, de transparence, d'équité, d'engagement et d'exemplarité. En nous rejoignant, vous découvrirez - Nos valeurs « Engagement, Excellence, Innovation » - Des personnes convaincues par les missions au service du monde de la santé publique. - Une culture et un savoir-faire dans l'édition de logiciel Mais aussi - L'entraide et l'ambition : c'est ce qui nous réunit - Un management bienveillant de proximité : facilitateur de nos ambitions - Un engagement responsable au service de l'écologie : forfait mobilité, dvt responsable - Le remote / télétravail : une réalité au MIPIH - Du temps : 48 jours de congés annuels (28 CA + 20 RTT), des horaires flexibles - Un projet social concret : mutuelle, tickets restaurant, prime exceptionnelle - Une équipe associative motivée : commande groupée, activités sportives, after-work.