POSTE : Directeur-trice du Si Adjoint-e et Responsable du Pole Pmo Urbanisation H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la Directrice du Système d'Information, vous assurerez parallèlement le pilotage administratif et financier du service, le pilotage du Schéma Directeur du Numérique (SDN) et l'urbanisation du SI. A ce titre, vous serez chargé.e de la planification budgétaire de la DSI et de son suivi, du suivi du portefeuille des projets numériques, de l'application de la démarche projet au sein de la DSI et des services métiers, de l'urbanisation du SI et de la supervision de la mise en oeuvre du projet de MDM (Master Data Management ) dans la cadre de la gouvernance des données de l'établissement. Vos principales activités seront de : - Assurer l'encadrement des 2 équipes composant le pôle PMO Urbanisation et le pôle Administration (accompagner la montée en compétences et la valorisation de leurs fonctions, imprégner une démarche d'amélioration continue, veiller à la QVCT,) - Assurer la maitrise de la conduite du portefeuille des projets numériques (avancement, maitrise des risques, respect des coûts et délais et de soutenabilité), structurés au sein du SDN - Superviser la conception et l'évolution de la cartographie du SI, de sa documentation et de la prise en compte des critères liés au numérique responsable (impact environnemental, accessibilité) - Piloter le budget du service (prévision pluriannuelle, suivi de l'exécution, mise en place de nouveaux marchés) - Contribuer à la communication et à la coordination transverses entre les différents pôles de la DSI - Coordonner les partenaires internes et externes associés à votre mission PROFIL : - Expérience professionnelle consolidée en qualité de PMO dans le secteur privé et/ou public - Connaissance appréciée des principes régissant les finances publiques, les marchés publics et la gestion budgétaire associée - Expérience de la gestion de projets et de la conduite du changement - Faculté à s'intégrer dans des collectifs de travail - Leadership - Sens avéré de l'écoute, et intelligence relationnelle Environnement et contexte de travail : - Encadrement direct de 4 ingénieurs - Lieu de travail : Ville ou campus universitaire rennais de Beaulieu - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau Ingénieur de Recherche) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement), à la mobilité externe (personnels d'autres établissements publics) ou en Contrat à Durée Indéterminée - Prise de fonctions souhaitée : novembre 2026 - Date limite de candidature : 31 août (les candidatures seront examinées après la fermeture estivale de l'université et les 1ers entretiens avec les personnes présélectionnées seront programmés à compter de début septembre) - Contact pour plus d'informations sur le profil : Mélissa MARIE ; directrice de la DSI ( @.** ) Ref: jcsqcgsvkn