POSTE : Ingénieur Conseil en Génie Climatique et Électrique H/F DESCRIPTION : Envie de conseiller et d'accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques techniques (plomberie, CVC, électricité) ? Rattaché(e) au Pôle Académie, vous intègrerez une équipe sympathique et dynamique de 13 collaborateurs, en charge de l'accompagnement des adhérents sur leur expertise : juridique, RH, gestion financière et transmission, commerce et multi-technique. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes et problématiques exprimées par les entreprises adhérentes dans le domaine du génie climatique et génie électrique en proposant des solutions personnalisées et adaptées - Assurer la veille réglementaire, technique et technologique - Formaliser et diffuser l'information technique auprès des entreprises adhérentes via des newsletters, articles et extranet - Elaborer des notes d'information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes - Construire et animer des formations en ligne ou en présentiel - Animer des réunions et des groupes de travail PROFIL : Vous avez des prédispositions pour : - Rechercher des informations, évaluer leur fiabilité et les synthétiser - Analyser un besoin et formuler une réponse technique adaptée et justifiée - Comprendre les règles de l'art encadrant les équipements - Utiliser efficacement une base de données réglementaires (référentiel REEF du CSTB / Légifrance) - Utiliser les outils numériques et l'IA Vous êtes quelqu'un de : - Curieux - Pédagogue pour faciliter la compréhension de votre matière à des non-sachants - Rigoureux - Force de proposition et proactif - A l'aise dans le travail d'équipe - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste avec des compétences en génie climatique et/ou en génie électrique et vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Quelques informations complémentaires : - Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein (35h) avec des horaires flexibles - Télétravail possible plusieurs jours par mois - Déplacements plusieurs fois par an en France Métropolitaine - Rémunération à partir de 37 K€, qui sera fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e) - Avantages : CE, intéressement, retraite supplémentaire.