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CHARGÉ DE GESTION RSA (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'AIN 01 - Ain
Offre n° 5536556
CHARGÉ DE GESTION RSA (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'AIN
01 - Ain
Publié le 09 octobre 2024
Référence CSP: O001240/401379307 Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable). Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. La Direction de la cohésion et du développement social comprend un service insertion vers l'emploi, un service logement et un service contrôle, gestion et lutte contrat la fraude au RSA. Sous l'autorité de la responsable du service contrôle, gestion et lutte contre la fraude au RSA, vous aurez pour mission de recevoir en entretien les allocataires du RSA et d'assurer le suivi de leur dossier, dans le cadre du contrôle du respect des droits et devoirs et de la lutte contre la fraude liés au RSA. Missions : - Saisir et éditer les convocations des bénéficiaires du RSA, - Accueillir et mener les entretiens auprès des bénéficiaires du RSA sur tout le territoire de l'Ain, - Présenter le dispositif du RSA (droits et devoirs), - Etablir et proposer un diagnostic d'orientation ou de réorientation, - Informer et orienter les bénéficiaires du RSA auprès des interlocuteurs selon leurs besoins et leur profil, - Assurer le suivi administratif des dossiers suite aux entretiens, - Assurer des entretiens téléphoniques, renseigner les bénéficiaires sur le suivi de leur dossier, - Tenir à jour des tableaux de synthèse (tableau de suivi des convocations, tableau de suivi des commissions...), - Préparer les dossiers et les présenter à la Commission départementale d'insertion mensuelle et notifier les décisions de sanction, - Assurer le suivi administratif de la commission départementale d'insertion et rédiger les courriers de réponse aux contestations des usagers suite aux décisions prises par la commission, - Instruire les propositions de décisions d'opportunité de la CAF, - Effectuer des contrôles administratifs sur pièces, - Rédiger les comptes rendus des réunions de service,
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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