POSTE : Gestionnaire Spécialiste Gta et Pré-Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire spécialiste GTA et Pré-Paie (H/F). Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité des données de temps de travail et du bon déroulement des flux d'absences. Véritable pont entre les collaborateurs, le management et le service Paie, vous veillez au respect du cadre légal. A ce titre, vos missions au quotidien sont les suivantes : 1. Pilotage de la GTA (Gestion Temps & Activités) : - Superviser le suivi quotidien du temps de travail et assurer la cohérence des compteurs d'heures via l'outil SIRH. - Instruire les demandes de conge´s et d'arrêts de travail en collectant et validant les pièces justificatives réglementaires. 2. Préparation et sécurisation de la Paie : - Consolider les variables d'ajustement (heures supplémentaires, absences, primes) et procéder aux contrôles croisés avant la clôture des paies. - Gérer la relation opérationnelle avec la Paie et les managers pour lever tout doute ou corriger rapidement les anomalies constatées. - Prendre une part active aux clôtures mensuelles/annuelles et à la production des tableaux de bord associés. 3. Accompagnement & Conformité : - Informer et guider les équipes en apportant des réponses claires et rapides sur le temps de travail, les congés et la paie. - Garantir l'alignement permanent des pratiques de l'entreprise avec les textes légaux, la convention collective et le règlement intérieur. - Contribuer à la digitalisation des process et participer au déploiement de nouveaux outils RH. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 ke et 40 ke selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou RH avec une spécialisation paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des fonctions administratives de gestion de paie ou de soutien aux RH. La maîtrise d'un logiciel de gestion des temps et de paie est indispensable pour ce poste. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos échanges avec vos collègues et managers. Vous savez gérer vos priorités et avez déjà travaillé dans un environnement dynamique, idéalement au sein d'un site industriel. Rigoureux(se), agile et sachant faire preuve de discrétion et de confidentialité, vous possédez de bonnes capacités d'organisation. Un niveau d'anglais intermédiaire écrit et oral est souhaité pour ce poste.