Description du poste : Le/La superviseur d'équipe seconde le responsable d'unité autonome de production. Il/Elle est le garant de la production dans le respect de la qualité, des délais, des coûts et de la sécurité.Il/Elle gère et organise une équipe de collaborateurs,développe l'efficacité et l'esprit d'équipe. Il/Elle propose, pilote et met en place des plans d'actions d'améliorations de la performance.Il/Elle est le relais d'information entre ses collaborateurs et sa hiérarchie. Description du profil : Activités principales***Prendre connaissance des consignes et/ou problèmes à traiter transmis par l'équipe précédente. Placer les opérateurs sur les machines en fonction des priorités, donner et expliquer les directives aux opérateurs, les placer. Alerter son responsable sur les besoins techniques et humains. Coordonner et garantir l'ensemble des conditions et moyens de fabrication. Faire le point régulièrement avec le responsable de ligne. Respecter les impératifs de production et les analyser selon standards, mettre en place des actions Assurer la relation avec les équipes et/ou les autres services, compte rendu d'activité et calcul des écarts de l'activité de ses équipes. Assumer la gestion des aléas quantitatifs, qualitatifs et techniques. Proposer des actions correctives en cas de non-respect des objectifs et expliquer les écarts. Demander l'intervention de la maintenance lors d'incidents techniques hors de sa compétence. Être responsable de la gestion d'un projet (PA, implantation.). Respecter les délais de livraisons clients.***Savoir Connaissance des logiciels bureautiques et des applications informatiques. Bon niveau rédactionnel. Maîtrise des outils du management d'équipe (détermination des objectifs, entretien individuels, motivation des collaborateurs.). Connaissances techniques.***Savoir Faire Contrôler, Analyser et Synthétiser. Respecter les exigences et les contraintes. Avoir une bonne vision de son secteur. Comprendre les principes de fonctionnement des machines de son secteur. Maîtriser l'animation et le management d'une équipe. Intégrer des informations de sources variées. Se conformer à des processus d'organisation rigoureux