POSTE : Acheteur Energies Groupe H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre votre expertise au service du secteur du BTP au sein d'un grand groupe international, où les achats d'énergie sont au coeur des enjeux de compétitivité, de maîtrise des risques et de décarbonation ? Intégrez la Direction Achats Energie et Indirects de Colas, en tant que : Acheteur énergies Groupe F/H en CDI - Paris 15ème. Votre mission En étroite collaboration avec le Directeur Achats Energie et Indirects, vous aurez la responsabilité des achats d'énergie pour le Groupe avec de forts enjeux stratégiques : procurer un avantage concurrentiel à nos Business Units, maitriser les risques financiers, sécuriser les approvisionnements et mettre en place des solutions pour réduire l'intensité carbone de nos émissions directes. Votre mission principale consistera à développer la performance des achats d'énergies de Colas : - Nos consommations d'énergies sont principalement liées à nos activités industrielles de production de granulats et d'enrobés (électricité, gaz naturel, GPL, GNL, Fioul lourd) et nos activités de chantiers (carburant et biocarburant). - Pour la France, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des Achats d'énergies selon une organisation centralisée, en collaboration avec la Direction Financière, les Directions Industries et Matériaux et les référents Energie des territoires - Pour les pays de la zone EMEA, vous aurez la responsabilité de définir et piloter les stratégies Achats et de Hedging, apporter une expertise et un support Achat auprès des équipes locales et des Responsables Achats des pays. Vos principales responsabilités - Apporter à nos clients internes une expertise des marchés et des solutions pour répondre à leurs besoins - Contribuer à adapter les stratégies Achats, permettant notamment de saisir les opportunités et maitriser les risques, et les déployer au sein du Groupe - Collecter et challenger les besoins, conduire les appels d'offres, négocier les conditions d'achats et les contrats - Développer de nouveaux partenariats, mettre en place les contrats sous-jacents et animer les plans de progrès avec les fournisseurs stratégiques - Identifier des solutions pour réduire l'intensité carbone de nos émissions directes et participer aux différents projets afin de les mettre en oeuvre - Mener une réflexion plus globale sur nos consommations d'énergie, identifier les meilleures pratiques et contribuer à les déployer dans les territoires Ce poste, qui allie vision stratégique et enjeu opérationnel, s'inscrit dans le Plan de Transformation de la fonction Achats qui est actuellement menée au sein du Groupe. Votre profil - Titulaire d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur et/ou école de commerce), idéalement avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein de la Direction Achats d'un acteur industriel ou en tant que Consultant en Achat d'Énergie. - Vous avez une bonne connaissance des marchés de l'énergie, des marchés pétroliers ou encore des mécanismes de couverture. - Votre rigueur, alliée à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permet de produire des analyses de qualité. Autonome et orienté(e) résultats, vous savez faire preuve d'initiatives pour apporter des solutions. Vos qualités relationnelles et votre agilité vous permettent d'évoluer dans un environnement matriciel et de travailler avec des équipes multiculturelles. - Votre capacité à travailler dans un environnement matriciel et international, à fédérer des équipes muliculturelles autour d'un projet commun, à engager et à conduire le changement pour apporter de la performance sera un facteur déterminant de réussite. - Une maitrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour le poste. Rémunération & Avantages - Salaire annuel fixe sur 13,3 mois, selon expérience + primes ; PEE et PERCOL abondés ; télétravail et d'autres avantages Groupe Bouygues + Avantages CE - Mobilité interne au sein du Groupe (national et international) : Bouygues Construction, Bouygues Telecom, Equans, TF1 Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens avec Camila (recruteuse) et votre futur manager. Vous avez envie d'en savoir plus ? Postulez maintenant ! Camila prendra contact avec vous. Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure PROFIL :