POSTE : Chargé de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par l'expertise comptable et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un cabinet qui valorise le conseil et l'innovation ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable dynamique, un profil expérimenté pour accompagner sa croissance. Vous rejoindrez une équipe soudée et évoluerez dans un environnement de travail moderne, qui s'appuie sur des outils digitaux performants pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et vous permettre de vous concentrer sur l'accompagnement client. Vos missions : Rattaché(e) à votre manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients variés (PME, SCI, LMNP, associations) et vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assurer la supervision et la réalisation des travaux de révision comptable. - Établir les bilans, les liasses fiscales et l'ensemble des déclarations. - Apporter un conseil de proximité et un accompagnement personnalisé à vos clients dans la gestion de leur activité. - Préparer et participer aux rendez-vous de présentation des bilans. - Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs plus juniors de l'équipe. Conditions : CDI à temps plein (39h) avec 8 jours de télétravail par mois. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (type BTS, DCG, DSCG) et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Votre rigueur technique, votre sens du service client et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des logiciels ISACOMPTA et Agiris est attendue pour ce poste. Des perspectives d'évolution vers des fonctions de supervision sont envisageables. Informations complémentaires : - CDI - 39h - Cadre - Rémunération : 34 à 45K€ bruts annuels selon profil - Télétravail : 8 jours par mois, avec des horaires variables - Package : 23 RTT par an, tickets restaurant, intéressement et participation (environ 18% du salaire), compte épargne temps, forfait mobilité durable, primes diverses (cooptation, nouveaux clients) et un CSE dynamique. - Un accompagnement vers le DEC est possible pour les candidats qui le souhaitent. - Processus de recrutement : 2 entretiens (RH et opérationnel).