La Caisse d'Epargne LOIRE CENTRE recherche un Directeur Grandes Clientèles, Expertises et Nouveaux Business H/F au sein du pôle Banque des Décideurs en Région. Acteur clé de l'économie régionale, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative engagée dans toutes les grandes transitions, témoigne sur le terrain, de ses valeurs humaines et de sa volonté de placer le client au cœur de ses métiers et de ses expertises. A même de s'adapter à tous les contextes en renforçant les coopérations, la CELC apporte des réponses et son soutien aux grands enjeux du territoire grâce à un renforcement des expertises à valeur ajoutée et une présence sur des filières d'avenir et de nouveaux marchés.Poste et missions Sur ce poste clé, vos missions principales seront : Leadership et Management : En tant que leader, vous aurez la responsabilité d'encadrer et de motiver vos équipes des centres d'Affaires, Grands Comptes, Immobilier, Ingénierie Financière, filières affinitaires, Investissement immobilier et capital-investissement, en cultivant une culture d'excellence et de performance. Vous serez le garant de la montée en compétences de vos 23 collaborateurs, en mettant en place des formations ciblées et des programmes de développement personnel. Expertise Sectorielle : Vous serez reconnu comme un expert dans votre domaine, apportant des conseils stratégiques à nos clients et partenaires. Vous développerez des propositions de nouvelles activités et des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques de votre clientèle. Stratégie et Pilotage : Vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie commerciale de votre direction, en définissant des plans d'actions clairs et mesurables. Vous superviserez l'activité commerciale, en analysant les résultats et en prenant des décisions éclairées pour corriger les écarts de performance. Gestion des Risques : Vous veillerez à la prévention et à la gestion des risques, garantissant le respect des réglementations et des procédures internes. Vous serez proactif dans l'amélioration continue des processus. Représentation de l'entreprise : Vous représenterez l'entreprise auprès des instances du Groupe et des clients, renforçant notre image de marque et notre crédibilité sur le marché. Profil recherché : Formation Bac + 5 ou expérience équivalente Expérience confirmée en tant que manager commercial, avec un historique de succès dans le développement d'équipes performantes Excellentes compétences en communication et en management, avec une aptitude à inspirer et à fédérer autour d'objectifs communs Connaissance approfondie de l'environnement économique et des techniques de management Sens de l'innovation et capacité à s'adapter aux changements dans un environnement dynamique Les défis vous stimulent, venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours et votre expertise. Rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.