Référence CSP: O069241/008000089 Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au coeur de son action. Elle est chargée d'élaborer, de piloter et de mettre en oeuvre les politiques de solidarité sur le territoire métropolitain : politiques sociales et médico-sociales de la petite enfance au grand âge, de l'habitat et du logement, et de l'éducation (collèges). Elle est aussi en contact direct avec les habitants par l'intermédiaire de ses 58 Maisons de la Métropole de Lyon, réparties sur tout le territoire. Au sein de la direction générale et sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous occupez une fonction de chargé de communication, plus particulièrement en charge de la communication interne et externe de la Délégation Solidarités Habitat et Éducation VOS MISSIONS: Vous élaborez une stratégie de communication interne de la Délégation en lien avec les enjeux de fédération des services de la Délégation répartis sur le territoire, Vous pilotez les actions de communication de la Délégation (élaboration, coordination, suivi, évaluation), en respectant la politique de communication de la Métropole, Vous participez et contribuez au réseau de communicants de la Métropole (internes et externes), Vous veillez à la cohérence de la communication de proximité et des outils produits, Vous êtes le relais de la direction de la communication externe pour la mise en place de la communication de la Métropole sur les territoires. CONDITIONS DE TRAVAIL: - lieu : 1,2 rue Jonas Salk, 69007 Lyon - temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager: 35h (7hljour), 37h30 (7h30/jour + 1-5 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/iour + 221ours d'ARTT) - déplacements : possibles sur tout le territoire métropolitain