POSTE : Responsable Développement Matières Tbs H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant que Responsable développement matières ! Vous avez à coeur la satisfaction client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité du Directeur de l'offre et en collaboration avec les stylistes et chefs de produits/acheteur, le responsable développement matières et innovation les soutient dans la gestion opérationnelle du sourcing et choix des matières pour faciliter le bon déroulement de la mise au point des collections et production. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Sourcing matières, RSE et éco conception : - Être force de proposition auprès des stylistes et chefs de produit/acheteuses avec des matières en accord avec les tendances et les attentes du marché - Participer aux salons textiles et matières - Assurer la veille technologique pour connaître toutes les dernières évolutions en matière de textile tout en respectant les engagements RSE de la marque Développement : - Prendre en charge le développement des matières et fournitures dans le respect de notre cahier des charges - Assurer le suivi des mises au point auprès des fournisseurs - Obtenir les fiches techniques de chaque matières/composants mises en collection - S'assurer des prix, de la qualité et la mise en production des produits Informatique : - Assurer la mise à jour du système informatique PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur textile et vous avez une expérience réussie de 3 ans sur des fonctions similaires Rigueur et efficacité : Vous savez gérer les priorités avec logique et agilité. Vous êtes organisé(e) et capable de traiter plusieurs demandes simultanément. Force de proposition : vous suggérez des idées, des solutions ou des améliorations de manière proactive Sens du client : Votre empathie et votre écoute active vous permettent de proposer des solutions adaptées et satisfaisantes. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et contribuer à l'amélioration continue du service. Pourquoi nous rejoindre ? En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est bénéficier du dispositif de télétravail - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Le process de recrutement en quelques mots 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens 3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact