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Responsable commercial Export - ️Equipements sportifs F/H - Commerce international (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 5542051
Responsable commercial Export - ️Equipements sportifs F/H - Commerce international (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Descriptif du poste: Sous la supervision et avec l'accompagnement du Directeur Commercial, vous serez chargé du développement de l'activité d'abord en Europe, puis en Afrique et aux USA. Vos principales missions : Ciblage des marchés : * Analyser les tendances et spécificités de chaque marché export pour déterminer les pays à cibler. * Surveiller la concurrence et proposer à des ajustements stratégiques adaptés à chaque zone géographique. * Identifier les besoins locaux pour adapter l'offre produit, Développement commercial international : * Identifier et développer des opportunités sur les marchés cibles (Europe, Afrique, USA). * Définir et prospecter un portefeuille de distributeurs et réseaux d'enseignes de sport. * Négocier les référencements et assurer le développement des enseignes clientes. Coordination interne: * Participer à l'élaboration de la stratégie export de la marque. * Collaborer avec les équipes marketing, production et logistique pour garantir la satisfaction client et la bonne gestion des flux à l'export. * Remonter les améliorations techniques produits. Description non exhaustive. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience commerciale export de 3 ans minimum dans l'univers de la vente d'équipements sportifs à l'export. Vous avez réussi des référencements au sein de réseaux d'enseignes spécialistes ou généralistes en Europe. Votre autonomie dans la gestion opérationnelle, votre aisance relationnelle sont également des atouts déterminants. Déplacements réguliers (30% du temps) Poste basé idéalement sur Toulouse ou dans le quart Sud-Ouest (Bordeaux -Montpellier). Anglais courant impératif, une seconde langue est appréciée. Ce que le client vous propose : * Statut cadre * Rémunération globale selon profil entre 42k€-55k€ de fixe + 10 à 15k de variable selon atteinte de l'objectif (non plafonné), * Mutuelle et prévoyance, * Véhicule de fonction confortable 5 places. Les étapes du recrutement : * Préqualification téléphonique avec le Cabinet * Entretien visio avec le Cabinet * Entretiens physiques avec le Client (DG et DirCo) * Prise de références professionnelles * Vous êtes embauché !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 52 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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