POSTE : Directeur - Directrice de Programme Digital - Transport & Ferroviaire H/F DESCRIPTION : En tant que Directeur / Directrice de Programme Digital, vous prenez la responsabilité de programmes digitaux complexes dans les domaines du transport, du ferroviaire et des systèmes critiques. Vos missions Piloter des programmes digitaux stratégiques * Définir et mettre en oeuvre la gouvernance des programmes dans le respect des engagements contractuels. * Structurer les plans de réalisation, piloter les jalons, les livrables et les trajectoires de delivery. * Anticiper les risques, arbitrer les priorités et sécuriser les engagements en matière de coûts, délais, qualité et performance. * Coordonner les équipes métier, produit, architecture, développement, intégration, validation, exploitation, maintenance ainsi que les partenaires et sous-traitants. Développer une relation client de confiance * Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du programme. * Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage. * Construire une relation durable, fondée sur la transparence, la qualité de service et la recherche de solutions. * Coordonner les partenaires industriels, éditeurs, cotraitants et sous-traitants afin de garantir la réussite collective des projets. Piloter des solutions digitales critiques * Superviser des programmes autour des solutions de supervision, d'hypervision, de sûreté, de sécurité, de contrôle-commande, d'interfaces homme-machine (IHM) et d'interfaces avec les systèmes d'information. * Garantir l'industrialisation du delivery logiciel, depuis la gestion des exigences jusqu'au maintien en condition opérationnelle. * Veiller à la maîtrise de l'architecture, de la configuration, de la qualité logicielle, des environnements de test et des processus de déploiement. * Promouvoir les meilleures pratiques de delivery : Agile, Cycle en V lorsque pertinent, DevSecOps, automatisation et amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ATOS, c'est contribuer à des programmes stratégiques qui accompagnent la transformation numérique des acteurs du transport et de la mobilité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires, sur des projets innovants à fort impact, avec de réelles perspectives d'évolution. PROFIL : Garantir la maîtrise du pilotage * Piloter le planning directeur, le reste à faire (RAF), le plan de charge et les indicateurs de performance. * Sécuriser la qualité des données de pilotage et la fiabilité des reportings. * Identifier les écarts et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à la tenue des engagements. Assurer la performance économique * Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité des programmes. * Suivre les coûts réels et prévisionnels et mettre en oeuvre les actions correctives en cas de dérive. * Préparer les reportings financiers en lien avec le contrôle de gestion. * Contribuer à l'optimisation économique des programmes et au développement des opportunités commerciales. Manager et fédérer les équipes * Encadrer les responsables de lots, chefs de projet et équipes pluridisciplinaires. * Définir les priorités, arbitrer les sujets transverses et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. * Développer les compétences, favoriser la collaboration et promouvoir une culture d'amélioration continue. Votre profil * Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5, école d'ingénieurs ou équivalent) * Une expérience confirmée du pilotage de programmes à engagement de résultats. * Une excellente maîtrise des environnements logiciels et des systèmes digitaux critiques. * Une connaissance des solutions de supervision, d'hypervision ou des plateformes PSIM (Physical Security Information Management). * Une solide expérience de la gouvernance client, du management d'équipes pluridisciplinaires et de la coordination d'écosystèmes complexes. * Une bonne compréhension des pratiques de développement logiciel, d'intégration système et des approches Agile, Cycle en V et DevSecOps. * Une forte capacité à piloter la performance économique et contractuelle des programmes. * D'excellentes qualités de leadership, de communication, de négociation et de prise de décision. * Une connaissance de l'environnement RATP constitue un véritable atout. * La maîtrise de l'anglais professionnel est appréciée.