En charge d'un portefeuille d'une centaine de paies, vos responsabilités seront les suivantes : * Élaboration et contrôle des bulletins de salaire à partir des éléments variables, * Calcul et vérification des éléments spécifiques de paie (13e mois, primes d'objectifs, PERCO...), * Suivi et validation des paiements : Virements, acomptes, saisies-arrêts... * Gestion de l'absentéisme : Enregistrement des arrêts, calcul des IJSS, subrogation, suivi des dossiers liés à la maladie et à la prévoyance, * Émission et vérification des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles), * Réalisation des soldes de tout compte et des documents associés dans les délais requis, * Réponse aux sollicitations des collaborateurs sur les questions relatives à la paie : Lecture des bulletins, attestations diverses, règlementation... * Clôture mensuelle des paies dans le respect des process et contrôles établis, * Veille au respect du droit du travail, des accords internes et des procédures du Groupe, * Possibilité de missions complémentaires selon les besoins du service. Vous justifiez d'une bonne maîtrise du processus paie dans son ensemble, de la législation sociale en vigueur ainsi que des outils de contrôle et d'analyse. À l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes notamment très opérationnel sur Excel. La connaissance du logiciel SAGE serait un atout. Rigueur, discrétion, sens des priorités et de l'organisation, esprit d'équipe, adaptabilité et sens du service sont les qualités attendues pour réussir pleinement dans ce poste. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Télétravail possible.