LE QUOTIDIEN  Au quotidien, vos missions seront de : * Définir et piloter la stratégie de marque et de communication en collaboration avec le Directeur Marketing * Manager et inspirer une équipe créative (communication et événements, graphisme...). * Garantir la cohérence et l’impact de l’image de marque sur tous nos canaux. * Superviser la création de contenus multi-formats pour soutenir la notoriété, l’acquisition et la rétention. * Développer une stratégie éditoriale et orchestrer le calendrier de publication. * Imaginer et coordonner des campagnes de communication et événements à forte visibilité. * Collaborer avec les pôles Marketing (Acquisition & Growth, Product Marketing), l’équipe Produit et les partenaires externes. * Suivre et analyser la performance des actions pour affiner en continu la stratégie. Mais sinon qu'est-ce qu'un lead chez Evoliz ? Chez Evoliz, un Lead n’est pas seulement un manager : c’est un guide et un facilitateur. Il inspire son équipe, fixe des objectifs clairs et s’implique concrètement dans l’exécution. Véritable mentor, il encourage l’autonomie, valorise les réussites et fait grandir ses collaborateurs, tout en garantissant l’alignement avec la vision et les valeurs de l’entreprise. Le lead chez Evoliz n'est pas qu'un manager, il a un rôle opérationnel et est en constante collaboration avec les équipes. LE PROFIL Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel. La rémunération proposée se situe entre 40 et 50K€ annuels (dont fixe + variable) en fonction de l’expérience, à laquelle viennent s’ajouter quelques supers avantages (tickets resto, mutuelle…). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une solide expérience en branding, communication 360° et marketing digital, idéalement dans l’univers SaaS ou B2B. * Savez manager, fédérer et inspirer une équipe créative. * Êtes à la fois stratégique et opérationnel(le) : vous portez la vision mais savez aussi mettre les mains dans le concret. * Possédez un sens affûté du détail, de la cohérence et de l’expérience client. * Êtes créatif(ve), structuré(e), collaboratif(ve) et orienté(e) résultats. * Avez un intérêt marqué pour la FinTech et une forte curiosité pour notre Produit. Vous ferez partie d’une équipe au top, qui vient travailler avec la banane ! Alors si vous pensez que ça peut matcher entre nous, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. DEROULEMENT DES ENTRETIENS Un premier entretien téléphonique avec la RH Un second entretien (en présentiel) avec le Directeur Marketing et la RH + un test à réaliser (à la maison) Un dernier entretien avec d’autres membres de l’équipe