POSTE : Responsable d'Atelier Réception en Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier Réception, en encadrant vos équipes et en optimisant les flux de matières premières, ingrédients et emballages. Vos missions - Encadrer, motiver et accompagner les responsables d'équipes en s'appuyant sur la démarche SQCDM. - Animer l'amélioration continue sur le terrain dans le périmètre réception. - Gérer les interactions avec les services supports transversaux (maintenance, achats, R&D, flux). - Remplacer ponctuellement le poste d'approvisionneur matière lors de l'absence du titulaire. - Fixer des objectifs, suivre les performances et assurer le développement des compétences de vos collaborateurs. - Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou projets en mobilisant les équipes. - Être formé en doublon lors des premières semaines pour maîtriser les aspects métier et managériaux. Pré-requis - CDI, temps plein - Niveau d'études : Master / Bac +5 - Expérience : pas de préférence (jeune diplômé accepté) - Première expérience en gestion de production ou formation en école d'ingénieur Agro/Agri - Compétences managériales et capacité à fédérer une équipe de 60 collaborateurs et 3 responsables d'équipe Rémunération et avantages : - Salaire fixe sur 13 mois - Primes diverses (ancienneté, transport) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plan d'Épargne Entreprise - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat, voyages) - Accès aux produits du site à prix attractifs Infos pratiques : - Localisation : Sablé-sur-Sarthe, à moins d'1h du Mans, Laval et Angers. - Accès : Train (gare à 5 km), Bus (ligne 2 arrêt rue Saint Blaise), Voiture (D21, A11). - Ville dynamique de 12 000 habitants avec services, écoles, infrastructures sportives et culturelles, espaces verts. - Activités et événements locaux : 24h du Mans, zoo de La Flèche, festivals et châteaux aux alentours. Profil recherché - Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs. - Rigueur, organisation, sens du relationnel et réactivité. - Capacité à relever des défis et à contribuer activement au succès de l'entreprise. - Partage des valeurs du groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance, Simplicité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € par heure PROFIL :