Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 5542982
Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
Descriptif du poste: Sous l'autorité du-de la Délégué-e Ressources Humaines et Gestion (DRHG), le-la responsable RH participe à la mise en oeuvre et au développement de la politique des ressources humaines, pour le territoire auquel il/elle est rattaché-e. A ce titre, il/elle a en charge des activités liées : - à la gestion administrative RH et la paie, - au recrutement et à l'intégration, - aux carrières et à la formation, - à la santé et la sécurité, ce dans le respect de la réglementation et de la politique RH de Radio France. Il/elle sera également support du DRHG, pour la préparation des dossiers disciplinaires et des instances représentatives du personnel. Profil recherché: Le-la titulaire assure les principales activités suivantes : . Gestion administrative RH et Paie Référent Sirhius : Gère les processus contractuels CDI Contrôle la clôture de paie mensuelle et les éléments variables (primes, heures supplémentaires, complémentaires...) Rédige les documents administratifs RH : notes de mobilité, courriers de réponses aux demandes de congés... Assure le reporting paie & social : Renseigne les tableaux de bord mensuels, COCKPIT, Bilan Social... Communique les informations liées à la paie : campagnes CET, mobilité douce... . Recrutement et Intégration Gère les offres et les candidatures dans le système RH Participe aux entretiens de recrutement Assure l'intégration des nouveaux collaborateurs (Parcours/Information) . Carrière et Formation Pilote la mise en oeuvre du plan formation : recueil et synthèse des besoins, organisation des formations internes et externes, bilan Accompagne les évolutions professionnelles des collaborateurs : suivi et mise en place des actions découlant des entretiens de carrière/revue du personnel Prépare les études de salaires pour les dossiers Recrutement/Intérim/Promotion mais également dans le cadre des commissions CSC et CPS Communique les informations liées à la carrière et la formation : formations obligatoires, EBD... . Santé et Sécurité Participe aux réunions DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) des stations et suit les actions en découlant Communique les informations liées à la santé et sécurité : Covid, visites médicales, pénibilité... . Veille à l'application des procédures RH et de la réglementation en vigueur
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Édition et diffusion de programmes radio
Entreprise
Radio France
France bleu est la radio généraliste de proximité du groupe Radio France qui propose 9 heures de programmes quotidiens au plus près de ses publics et des régions (information, services, divertissement, musique...). Forte d'un réseau de 44 locales, elle regroupe près de 1500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Chaque radio a pour vocation de produire et diffuser des programmes de proximité sur sa zone de couverture et ses différents supports (hertzien...
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