POSTE : Lead Mobile Engineer H/F DESCRIPTION : Pour renforcer l'équipe coeur, Ouihelp cherche aujourd'hui un(e) Lead(se) Mobile passionné(e) et ambitieux(se) pour accompagner le développement produit, indispensable à l'accélération de l'activité et à la réussite de cette aventure humaine. # Mission Porter l'excellence technique d'une équipe produit et l'ownership tech de nos applications mobiles, en tirant parti de l'IA comme levier de productivité et de qualité # Job to be done Garantir la qualité, la vélocité et la maintenabilité du delivery de l'équipe produit et de nos apps mobiles (iOS/Android), tout en améliorant les pratiques de développement AI au sein de l'équipe. - Delivery régulier et de qualité (Right First Time Rate élevé, DORA metrics saines) - Applications mobiles stables, performantes et pérennes - Adoption effective des workflows AI-first dans l'équipe # Outcomes - **Tech lead ownership d'une équipe produit - 60%** - Porter les décisions d'architecture et de design technique de l'équipe. - Garantir la qualité du code, des reviews et des pratiques de test. - Débloquer et faire monter en compétence les ingénieurs de l'équipe. - Sécuriser le delivery : découpage, priorisation technique, gestion de la dette. - Gérer la relation produit et design - **Ownership tech des applications mobiles - 30%** - Définir et maintenir l'architecture mobile (iOS/Android) en lien avec le Staff. - Garantir la stabilité, la performance et l'observabilité des apps en production. - Piloter la roadmap technique mobile (montées de version, refactos, CI/CD mobile). - Assurer la cohérence des choix mobiles avec la stratégie tech globale. - **Installer une pratique de développement AI-first - 10%** - Diffuser les bonnes pratiques d'usage des agents, harness et loops dans l'équipe. - Outiller l'équipe (skills, MCP, contextes) pour maximiser la productivité IA. - Mesurer et améliorer l'impact réel de l'IA sur le delivery. # Profil XP minimum : 6 ans Stack: Expo, react native, python, typescript, PostgreSQL # Critical competencies - **System design & architecture** - conçoit des systèmes robustes et évolutifs, anticipe les contraintes de scale et de maintenabilité, et sait faire les bons arbitrages techniques dans la durée. - **Leadership technique & mentoring** - élève le niveau de l'équipe, porte les décisions techniques structurantes, et fait grandir les ingénieurs par la revue, le pairing et le coaching. - **AI fluency & practice** - maîtrise concrète du travail avec les LLM : agents, models, harness, loops, context engineering. Sait construire et itérer des workflows AI-native, pas juste utiliser un chat. - **Product builder** - pense en termes de valeur utilisateur et d'impact business, pas seulement de code. Sait arbitrer, shipper, et itérer vite sur ce qui compte. - **Code** - écrit et fait écrire du code clair, testé et maintenable, avec un sens aigu de la qualité et du pragmatisme d'exécution. # Critical mindset - **Growth mindset** - apprend en continu, cherche le feedback, se remet en question et progresse vite, notamment sur des techs et pratiques en évolution rapide. - **Pragmatique** - cherche l'impact réel plutôt que la perfection théorique, sait faire des compromis assumés et livrer ce qui compte au bon niveau de qualité. - **Ownership** - se sent responsable de bout en bout, du problème à la mise en production, et ne lâche pas un sujet tant qu'il n'est pas réellement résolu. - **Enthousiaste** - incarne et promeut une énergie positive et un élan collectif, embarque l'équipe dans le changement et donne envie de tirer la barre vers le haut. # Pourquoi rejoindre ? Salaire : 65K€-80K€ Mutuelle payée à 80% Claude code max offert TT min 3J / semaine Localisation partout en France Impact sur un enjeu sociétal majeur Société rentable en croissance # Storytelling équipe - Besoin croissant de leadership technique au sein des équipes produit, en particulier pour porter l'ownership de nos apps mobiles qui deviennent stratégiques. - Transformation AI en cours : besoin de quelqu'un capable d'incarner et de diffuser une pratique de dev réellement AI-first. - Fit fort avec le Staff pour co-construire les standards techniques mobiles. # Process - Screening 30min - Discussion orga / mission - EM - 1h - Case study System design mobile + AI-native - prépa à la maison - restitution 1h30 - Fit product - CPO / PM - 45 min - Fit tech/leadership - 2 ingés - 45 min - Contrôle de ref PROFIL :