Expert Epargne Retraite H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 5543345
Expert Epargne Retraite H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
POSTE : Expert Epargne Retraite H/F DESCRIPTION : Rejoignez un projet entrepreneurial unique dans l'univers de l'épargne et de la retraite. Vous êtes expert en épargne retraite et souhaitez aller au-delà du conseil pour participer à la création d'une activité à fort potentiel ? Notre client, acteur de référence dans les secteurs de l'assurance et de la protection sociale, lance une nouvelle dynamique de développement autour de l'épargne et de la retraite. Dans ce cadre, il crée un poste stratégique d'Expert Épargne Retraite F/H. Plus qu'un poste d'expert, nous recherchons un véritable intrapreneur, capable de développer une activité, structurer les pratiques, accompagner les équipes et contribuer à bâtir un futur pôle d'expertise. Vous rejoindrez un projet en phase de lancement, avec une forte autonomie et une réelle capacité d'influence sur les orientations futures. Vos missions : En tant que référent Épargne Retraite sur votre région, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la structuration de cette nouvelle expertise. À ce titre, vous serez amené à : - Développer l'activité Épargne Retraite auprès d'une clientèle à fort potentiel. - Gérer et développer votre propre portefeuille de clients. - Accompagner les équipes commerciales sur les sujets techniques liés à l'épargne, la retraite et la gestion patrimoniale. - Intervenir sur les dossiers complexes à forte valeur ajoutée. - Participer à la montée en compétence des conseillers et partager votre expertise. - Animer localement les actions de développement commercial. - Être force de proposition dans la construction de l'offre, des méthodes de travail et des bonnes pratiques. - Contribuer activement à la structuration d'un futur pôle d'expertise appelé à se développer à plus grande échelle. Le profil recherché : - Formation Bac +5 en Gestion de Patrimoine, Finance ou équivalent. - Expérience de 3 à 7 ans minimum dans les domaines de l'épargne, de la retraite, de l'ingénierie patrimoniale ou de la gestion de patrimoine. - Maîtrise des mécanismes liés à l'épargne retraite, à la fiscalité patrimoniale, à la transmission et à la succession. - Solides qualités commerciales et capacité à développer un portefeuille. - Forte autonomie et culture du résultat. - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Ce qui fera la différence : Nous recherchons avant tout un profil : - Entrepreneur dans l'âme. - À l'aise dans les environnements en construction. - Capable de créer, structurer et développer une activité. - Force de proposition et orienté solutions. - Doté d'un leadership naturel pour embarquer les équipes autour d'un projet ambitieux. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste stratégique et visible au sein d'un groupe reconnu. - Une création de poste avec une dimension fortement entrepreneuriale. - L'opportunité de bâtir une activité quasi ex nihilo et d'en devenir une référence. - Une véritable autonomie dans l'organisation et le développement de votre périmètre. - Un équilibre unique entre expertise patrimoniale, développement commercial et conduite du changement. - La possibilité de laisser une empreinte durable dans un projet à fort enjeu. Package : - Rémunération fixe + variable sur objectifs. - Véhicule de fonction. - Carte carburant. - Forfait repas. - Mutuelle avantageuse. - Équipements professionnels fournis. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Morgan Philips Specialist
Morgan Philips Specialist Recruitment (ex-FYTE) est le cabinet de recrutement innovant de Morgan Philips Group. Spécialiste des profils juniors à middle management, il allie technologie digitale, vidéo et expertise métier pour identifier les meilleurs talents.
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