POSTE : Designer Ux H/F DESCRIPTION : L'EPITA recrute un/une Designer UX junior avec une forte appétence pour la research. Sous la houlette de Juliette, responsable du Teaching Lab de l'EPITA, vous l'accompagnerez dans la définition de l'expérience étudiant, l'outillage et les méthodologies centrées sur l'humain et plus largement dans l'accompagnement des collaborateurs aux approches holistiques. Poste et missions Mener des recherches utilisateurs, analyser la demande du marché, l'écosystème et la concurrence, et utiliser des méthodes quantitatives et qualitatives. Concevoir et animer des ateliers d'idéation et de co-conception pour aligner les parties prenantes et les accompagner vers une démarche holistique Produire les livrables associés aux différentes phases des méthodologies centrées utilisateurs : du besoin aux tests utilisateurs Présentation du service Le Teaching Lab est le service d'innovation pédagogique de l'EPITA, école d'ingénieur en informatique. Il regroupe des enseignants, des designers, des ingénieurs pédagogiques et des conseillers pédagogiques. Ensemble, ils visent à améliorer la qualité des formations dispensées par l'école. Notre philosophie : exigence et bienveillance ! La conception centrée apprenant est partie intégrante du Teaching Lab. Son expertise porte sur des projets transverses à visée stratégique, innovante ou opérationnelle. PROFIL : - 1 à 2 ans d'expérience en méthodologie UX et recherches utilisateurs - Bac +5 management de l'innovation, école de Design (Gobelins, Strate, Ecole de Nantes) - Maîtrise des méthodologies de conception UX et l'outillage associé (Figma, Miro, Axure) - Capable d'interagir avec des profils différents (DG, Enseignants-Chercheurs, Étudiants) Les petits + qui peuvent faire la différence Tu connais les outils d'analyse. Tu t'intéresses à l'éco-conception. Tu te passionnes pour le digital et ses évolutions (Data, IA). Tu as l'esprit d'équipe. Tu as envie de partager tes connaissances et de poser ta pierre au noble édifice de l'expertise UX de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.