POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Développement Sociales composée du Directeur de département et de 4 juristes, votre rôle est de participer à la gestion des relations individuelles et aux relations collectives du travail.Il n'y a pas de management sur ce poste. Le poste est basé à Puteaux. Vos principales missions sont les suivantes : * Contribue en permanence à la définition, à la diffusion et à l'interprétation des règles de gestion appliquées à l'entité, * Assure la gestion des engagements pris par l'entreprise dans le domaine du droit du travail pour l'ensemble des entreprises du Groupe, * Assure la représentation de l'entreprise vis-à-vis des instances représentatives du personnel, * Analyse les aspects juridiques du droit social ainsi que leurs implications sur les activités de l'entreprise, * Participe à la détermination des actions amiables et contentieuses, * Met en place et assure une veille juridique sur les thèmes impliquant les services opérationnels dans le cadre de la prévention de risques, * Alerte les services d'un risque juridique et participe à la définition du plan de mise en oeuvre des actions nécessaires, * Met à jour les documents internes et les supports de formation sur tout sujet réglementaire social. Relations collectives du travail : * Animation ou co-animation des instances * Support dans la gestion de négociations telles que l'épargne salariale, NAO, ainsi que sur le temps de travail, Commission Eco Strat, Mutuelle ..) * Gestion de thématiques telles que les frais de santé et la prévoyance, l'application de la loi Rebsamen * Enfin, vous menez une veille sur les évolutions de la règlementation sociale et réaliser des recherches et des notes juridiques si nécessaire. Vous proposez des mesures d'amélioration, des actions à mettre en oeuvre pour intégrer ces nouvelles mesures. Relations individuelles du travail : * Vous gérez la vie du contrat de travail, et supervisez les dossiers disciplinaires et les procédures de licenciement. Vous êtes en charge également des pré-contentieux, des contentieux avec le support de cabinets d'avocats. * Vous conseillez et épaulez l'équipe RH et les opérationnels au quotidien sur l'ensemble des aspects juridiques. Vos missions complémentaires : * Assure la gestion des dossiers complexes à forts enjeux pour l'entreprise, * Forme les équipes opérationnelles afin d'apporter les éléments juridiques nécessaires aux équipes RH opérationnelles, * Rédige des supports pédagogiques afin d'assurer la formation juridique nécessaire aux équipes opérationnelles, * Conseille les acteurs internes et propose des améliorations ou des modifications possibles de méthodes ou de règles de gestion juridique sur leurs périmètres, * Contribue et/ou pilote des projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise. PROFIL : Profil attendu : * Expérience : 5 ans d'experience en droit social idéalement. * Diplôme : Titulaire d'un Bac +5 ou de formation supérieure en droit social / droit du travail. Lieu : Puteaux