POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Participer et conduire les actions de recrutement de profils cadres et non cadres sur les différents pôles d'activités et métiers: - Vous collectez et analysez les besoins - Vous rédigez, diffusez et gérez les offres d'emploi (supports internes et externes) - Vous assurez le suivi des candidatures (pré-sélection, convocations, réponses aux candidats) - Vous avez la charge du sourcing et de l'approche directe de profils spécifiques - Vous organisez des éventuelles sessions de recrutement sur l'ensemble du territoire français - Vous présélectionnez les candidatures - Vous réalisez seul(e) ou en collaboration avec les responsables de pôle ou responsables de site les entretiens de recrutement - Vous évaluez les candidats et procédez à la rédaction des comptes-rendus d'entretien - Vous établissez et suivez le/les reportings quantitatifs et qualitatifs de l'activité recrutement - Vous serez également amenée à suivre l'intégration des nouveaux embauchés et périodes d'essai - En complément de cette mission recrutement, vous pourrez également être amenée à participer au développement de notre marque employeur et également de participer au développement de nouveaux projets RH. PROFIL : Le profil recherché Titulaire d'un Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, idéalement avec une spécialisation en recrutement, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans le recrutement, la planification, le pilotage de projets de recrutement et avez acquis la maîtrise des outils de sourcing et d'approche candidats vous permettant d'être rapidement opérationnel à ce poste. Vos propositions et vos prises d'initiatives seront attendues. Votre curiosité, votre capacité à créer des contacts et à développer un réseau, votre persévérance et votre investissement dans cette mission seront d'importants atouts pour accompagner notre développement. Vous êtes bien évidemment à l'aise avec les outils bureautiques du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).