Chargé de Développement et de Fidélisation H/F 973 - Kourou
Offre n° 5544143
Chargé de Développement et de Fidélisation H/F
973 - Kourou - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
POSTE : Chargé de Développement et de Fidélisation H/F DESCRIPTION : Il/Elle gère la réponse aux consultations et aux appels d'offres privés ou publics. Vous serez responsable de l'élaboration des réponses aux appels d'offres, de la collecte et de la consolidation des informations nécessaires, ainsi que de la coordination des différents services internes afin de garantir la qualité des propositions commerciales et leur archivage. Vos missions - Assurer la veille commerciale et la sortie des appels d'offre - Rédiger les propositions commerciales en respectant les délais impartis et en veillant à la conformité des réponses aux exigences du cahier des charges - Préparer les supports de soutenance - Maîtriser la construction et la mise en page des mémoires techniques - Créer et intégrer les données dans des tableaux dynamiques afin de réaliser une analyse des enjeux - Interagir avec l'ensemble des services supports pour mener à bien vos missions - Assurer le suivi administratif des AO - Participer au développement des relations commerciales - Contribuer activement à la rédaction des mémoires techniques et à la constitution des pièces administratives - Assister le service Développement et fidélisation sur tous les dossiers en cours ou à venir Avantages Participation à des projets stratégiques de l'entreprise Travailler avec différents secteurs d'activité et de multiples fonctions dans l'entreprise Développement de compétences en gestion d'appel d'offre Nous offrons Un poste clé dans une organisation dynamique Une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant Une formation continue et des opportunités d'évolution PROFIL : Expérience confirmée en gestion de projets Excellente maîtrise des outils bureautiques : PowerPoint, Word et Excel (tableaux dynamiques) Capacités d'analyse et de synthèse Savoir challenger les données communiquées par les opérationnels Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Autonomie, rigueur, flexibilité et adaptabilité. Capacité de mobilisation lors de pics d'activités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos ...
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