POSTE : Acheteur Senior Matières Actives H/F DESCRIPTION : Vos enjeux *Category management & stratégie Auditer et cartographier l'existant, anticiper les besoins actuels et futurs, et construire la stratégie achats API adaptée à la croissance et à l'externalisation industrielle. *Pilotage opérationnel et tactique Gérer l'intégralité du cycle achat en mettant l'accent sur le partenariat fournisseurs, la gestion des risques (qualité, réglementaire, supply), le pilotage de la performance. *Veille technique et scientifique Suivre en continu les substances actives, excipients, produits finis et dispositifs médicaux émergents pour être force de proposition sur les futures prises de marché. *Business partnering Collaborer étroitement avec la R&D, la Qualité, la Production et les Affaires Réglementaires - un rôle de véritable partenaire business, pas de simple exécutant. PROFIL : *Ingénieur ou formation supérieure équivalente, avec, idéalement, une double compétence chimie et achats *À minima 8 ans d'expérience sur des fonctions similaires en pharmaceutique, cosmétique, chimie, santé ou agroalimentaire. Les expériences en achats de matières premières dans les milieux exigeants de l'automobile ou l'aéronautique pourront également être considérées. *Leadership naturel, excellent communicant, à l'aise dans un environnement mouvant et complexe *Excellente maîtrise du process achats, capacité à concevoir des modèles innovants et à porter une vision court/moyen/long terme *Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral *Agilité, sens du collectif, capacité de remise en question Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec votre consultante Jobberry - Anaïs Le Sourt + prise de références professionnelles *Entretien avec le manager et le RH *Évaluation de personnalité, debrief, puis rencontres sur site avec le manager