POSTE : Chargé de Projet Développement Informatique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement d'une équipe Informatique, Manpower Nevers recherche un(e) Chargé/Chargée de Projet Informatique pour piloter des projets d'évolution des systèmes d'information, tout en assurant un support opérationnel auprès des utilisateurs. Vos missions seront : 1. Gestion de projets informatiques : - Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques - Réaliser les études d'opportunité, d'impact et de faisabilité - Piloter les projets d'évolution des systèmes d'information - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications et outils existants - Organiser et animer les réunions projet - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils déployés - Concevoir et dispenser des actions de formation - Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs. 2. Support informatique et maintien en conditions opérationnelles : - Participer au maintien de l'exploitation quotidienne des applications et systèmes - Diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels et techniques - Répondre aux demandes des utilisateurs dans le respect des délais définis - Effectuer une veille technologique afin de proposer des améliorations continues des outils et processus. 3. Référentiel documentaire : - Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation projet sous OneNote - Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles - Produire les rapports d'activité et suivis quotidiens - Rédiger les comptes rendus de réunions - Assurer le suivi des actions et le pointage des tâches. Formation : Master Informatique souhaité Expérience en Gestion de projets informatiques Maîtrise des bases de données : PostgreSQL, SQL Server, MariaDB Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365 et de la Power Platform Maîtrise des outils WINDEV et WEBDEV Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois PROFIL :