Consultant Droit Social et Contrôle URSSAF H/F 69 - Lyon 9e Arrondissement
Offre n° 5545193
Consultant Droit Social et Contrôle URSSAF H/F
69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
POSTE : Consultant Droit Social et Contrôle URSSAF H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale. Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser process et coût de gestion sociale. Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients grâce à des outils SIRH collaboratifs, performants et conformes. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et à forte valeur ajoutée. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Consultant(e) droit social & contrôles URSSAF expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé au sein du service Votre rôle : Vous assurez le suivi des contrôles auprès des différentes administrations pour le compte de nos clients transporteurs. À ce titre, vos missions s'articulent comme suit : - Garant(e)du suivi opérationnel des contrôles - Pilotage et mise à jour des outils de reporting et de suivi - Interlocuteur(trice) référent(e) et expert(e) par la maîtrise des sujets techniques et des pratiques de vos clients - Accompagnement opérationnel sur les différentes étapes du contrôle: Préparation, anticipation, état de rapprochement des assiettes des cotisations et conseils Suivi et référent technique de l'ensemble des interlocuteurs Analyse, réponse et contestation le cas échéant aux observations - Référent(e) veille & conformité : suivi des évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles, analyse d'impact et mise en oeuvre des actions correctives/préventives. Le poste repose sur une maîtrise solide du squelette de la paie et des règles relatives à l'assiette de cotisations, dans un contexte de contrôle et de conseil. Votre profil : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 ans d'expérience significative dans les domaines de la paie, des cotisations/optimisations sociales et/ou des contrôles URSSAF. Vous justifiez idéalement : - D'une maîtrise de la paie (lecture et analyse de bulletins, assiettes de cotisations, paramétrages). - D'une bonne compréhension du droit social appliqué à la paie, acquise par la formation et surtout par l'expérience. - D'une expérience en cabinet (expertise comptable, conseil, paie, cabinet d'avocats), en environnement contrôle ou en entreprise, notamment en tant que juriste expérimenté(e) ou collaborateur(trice) spécialisé(e) en droit social et/ou paie ou sur des fonctions RRH. Les profils juniors ou jeunes diplômés ne correspondent pas à ce poste. De bonnes raisons pour nous rejoindre : - Ensemble, on va plus loin : La cohésion d'équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous. - Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l'autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d'une équipe expérimentée. - Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : 37K€ - 45K€ selon profil, sur 12 mois. - Formation, montée en compétences et belles perspectives de missions. - Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l'employeur), chèques cadeaux et chèques culture, remboursement à hauteur de 50% TCL ou abonnement de voiture, garage à vélos - Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise. Processus de recrutement : - Échange de préqualification avec l'équipe RH - Entretien avec Maëlle votre futur manager et Monia de l'équipe RH - Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas - Entretien avec Sabrina notre Directrice juridique et stratégique Poste basé à Lyon 9 - Déplacements ponctuels (2 à 3 fois par mois) Le poste est disponible dès que possible. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où innovation et humain sont au coeur de nos préoccupations ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
STS
STS a pour raison d'être d'accompagner les transporteurs routiers en France sur leur gestion sociale. Expert dans notre domaine, nous accompagnons nos clients au travers de différents modules : Gestion des Temps et Activités, Paie, Optimisation des charges sociales.
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