POSTE : Infirmier Coordinateur en EHPAD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de notre partenaire sur son EHPAD, Un Infirmier Coordinateur H/F Contrat CDI temps plein A pourvoir dès que possible St Denis, Réunion En tant qu'infirmier coordinateur, vous serez responsable de la gestion des soins prodigués aux résidents, en veillant à leur bien-être et à leur qualité de vie. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes soignantes, en vous assurant que chaque résident reçoit des soins adaptés à ses besoins spécifiques. Votre mission inclura également la mise en place de protocoles de soins, le suivi de l'évolution des états de santé des résidents et la communication avec les familles et les médecins. Vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie, tout en étant capable de prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations parfois complexes. Avantages Rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier coordinateur H/F, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Équipe dynamique : Travaillez au sein d'une équipe soudée et dynamique, où le partage des connaissances et l'entraide sont au coeur de notre culture. - Développement professionnel : Nous soutenons votre développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités d'évolution. - Conditions de travail optimales : Nous mettons à votre disposition des équipements modernes et des locaux adaptés pour garantir un environnement de travail agréable. - Impact significatif : Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des résidents, ce qui est extrêmement gratifiant sur le plan personnel et professionnel. PROFIL : - Diplôme d'État d'infirmier : Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'infirmier, reconnu par les autorités compétentes. - DU en Coordination souhaité. - Expérience en EHPAD minimum 5 ans : Une expérience antérieure dans un EHPAD ou un établissement similaire est souhaitée, afin de vous familiariser avec les spécificités de ce type de soins. - Expérience en coordination EHPAD souhaitée. - Compétences relationnelles : Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, tant avec les résidents qu'avec les membres de l'équipe et les familles. - Capacité de leadership : En tant que coordinateur, vous serez amené à diriger une équipe et à prendre en charge des situations diverses, il est donc essentiel d'avoir de fortes compétences en leadership. - Organisation et rigueur : Vous devez être capable d'organiser votre travail efficacement, tout en respectant les protocoles en vigueur et les plannings de soins.