Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F) 80 - Fressenneville
Offre n° 5546989
Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)
80 - Fressenneville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2025
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Outils de Presses, vos principales missions consisteront à : Travailler sur des machines d'usinage avec technologie à électro-érosion / fil ; Réaliser les réglages et changements d'outils nécessaires (mécanique, adaptations et créations de programmes, etc.) et valider les départs ; Assurer le chargement de la matière première et des composants ; Réaliser des opérations de débit, affûtage, enfonçage, découpe fil, gravure, polissage, fraisage, perçage, tournage, usinage, pointage, rectification, ajustage et mise au point ; Contrôler sa production selon les règles en vigueur (gammes de contrôle, procédures internes, fiches d'instruction) et outils de contrôle à disposition ; Assurer la maintenance de 1er niveau (niveaux de fluides, changement des consommables, nettoyage des filtres etc.) ; Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ; Réaliser le reporting de son activité au Responsable Outils de Presses et l'alerter en cas de dysfonctionnement. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac à Bac + 2 ERO ou CPRP en outillage ou équivalent. Une expérience solide dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l'usinage de précision ; Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à l'outillage et à l'électroérosion ; Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production ; Doté(e) de la fibre technique ; Des connaissances en lecture et modification de programmes ; Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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