Technicien de Maintenance CVC H/F 28 - Chartres
Offre n° 5547161
Technicien de Maintenance CVC H/F
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance CVC (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : - Mise en ½uvre du programme de maintenance selon le plan de charge - Dépannage, mise à niveau et mise en service des installations - Optimisation du fonctionnement des équipements (régulations, contrôles?) - Suivi des interventions, mise à jour des outils de planification et de gestion - Application des procédures SQEE, respect des normes de sécurité et réglementations - Encadrement ponctuel de sous-traitants Compétences et savoir-être attendus - Maîtrise du génie thermique et climatique - Utilisation des outils informatiques de GMAO (OXIGEN, IDEM, base i-H@, Google Workspace) - Réactivité, esprit d'équipe, sens du service client - Habilitations : électriques, gaz naturel, vapeur, permis CACES Type de contrat - CDI Temps de travail - 39h/semaine Rémunération - Entre 2 200 - et 2 900 - brut/mois, selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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