POSTE : Responsable Dossiers Agricoles H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche, dans le cadre d'un remplacement, d'un Responsable de dossiers agricoles F/H en CDI, pour notre bureau de Déols (36) : Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, - Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, - Prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% par COGEP ! - Avantages d'un Groupe : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Coffre-fort numérique, Plan d'épargne Entreprise, Les missions : - Gérer et faire croître un portefeuille de clients agricoles en collaboration étroite avec le responsable de bureau. - Garantir la qualité des prestations fournies par l'équipe, tout en s'assurant du respect des procédures et des échéances - Apporter un accompagnement global aux clients : conseils financiers, patrimoniaux, organisationnels, structurels, techniques et réglementaires. - Participer activement à l'élargissement de votre portefeuille en valorisant de nouvelles offres issues de COGEP ou de ses partenaires. - Prévoir des déplacements réguliers chez les clients. Le profil idéal : En tant que femme ou homme de terrain, vous possédez une bonne connaissance du milieu agricole local. Vous avez une expérience significative (4/5 ans) sur un poste équivalent, en gestion d'une clientèle agricole, Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination. PROFIL :