Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Nous vous proposons de rejoindre l 'équipe de l 'EHPAD La SARRAZINIERE établissement de la Fondation de l 'Armée Du Salut < p>Établissement entièrement réhabilité situé en périphérie de Saint Étienne au sein d 'un parc arboré de deux hectares < p>< p>Vous trouverez ci dessous le descriptif du poste proposé < p>MISSIONS< u>< strong>< p>< p>L'aide soignant dispense en collaboration par délégation et sous leur responsabilité des IDE: des soins de prévention de maintien de relation et d 'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie le bien être et l 'autonomie de la personne < p>L'aide soignant réalise des soins non médicaux liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins L'aide soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne il contribue à son bien être et à maintenir ou lui faire recouvrer dans la mesure du possible son autonomie < p>- Il contribue à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé PAP et veille à sa mise en œuvre notamment dans le cadre de ses missions en tant que «référent PAP» auprès d'un ou plusieurs résidents < p>- Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d 'assurer la cohérence et la continuité de l 'accompagnement Dans ce cadre il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l 'évolution de la situation de la personne < p>- Il assure l'organisation et la réalisation d'activités quotidiennes auprès des résidents de son service < p>- Il assure la référence au niveau des projets personnalisés< strong> de plusieurs résidents et est garante de leur suivi < p>- Il assure les responsabilités qui lui sont confiés sur des aspects spécifiques de l'accompagnement< strong>: hygiène et soins bucco dentaires entretien des appareils auditifs rasage manucure pédicure < p>< u>< strong>< p>COMPETENCES< u>< strong>< p>L'AS a les compétences nécessaires pour:< p> Situer ses missions et sa place de professionnel dans le cadre du projet d'établissement< p> Maîtriser les procédures et protocoles en vigueur< p> Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle< p> Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage< p> Apprécier l'état clinique d'une personne< p> Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne< p> Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins< p> Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes< p>Il connaît bien les pathologies du grand âge et les problématiques associées au vieillissement et à la perte d'autonomie < p>SAVOIR ETRE< u>< strong>< p>L'aide soignant e a des qualités humaines relationnelles et psychologiques solides Interlocuteur privilégié du résident et de son entourage il fait preuve de respect de patience et d'empathie est en capacité de soutenir et rassurer Il observe et analyse le comportement de la personne en soin afin de répondre au mieux à ses besoins < p>L'aide soignant e est un professionnel polyvalent organisé et capable de travailler en équipe en se montrant disponible et solidaire vis à vis de ses collègues Le bien être du résident est au centre de ses préoccupations < p>Ses compétences en communication lui permettent d'effectuer de façon claire et précise les transmissions orales< u> et écrites< u> renseignement quotidien des dossiers sur NETSOINS aux autres membres de l'équipe de soin < p>Il respecte scrupuleusement la charte des bonnes pratiques annexée à la présente fiche de poste < p>Il a le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative < p>< u>< strong>< p>MOYENS< u>< strong>< p>< u>< strong>< p> Appropriation du projet d'établissement du règlement de fonctionnement et des protocoles et procédures institutionnelles< p> Participation active aux relèves< p> Participation à tout groupe de travail à la demande de ses supérieurs hiérarchiques< p> Formation continue sur les différents domaines de compétences requis< p> Participation aux réunions «PAP» concernant les résidents dont il est le référent< p>< p>Ce que nous vous offrons :< u>< strong>< p>Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire< li>Faire partie d 'une aventure humaine et professionnelle passionnante< li>Possibilité de formation et de développement< li>< ul>Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice rigoureux se motivé e et sérieux se animé e par l 'env...