POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Votre rôle, en tant que Responsable des Ressources Humaines F/H, sera d'être l'interlocuteur sur le territoire Corse et de soutenir le management dans tous les aspects RH. * Dialogue social et relations collectives - Animer et coordonner les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions diverses), préparer les réunions et suivre les engagements sociaux et RPS. * Élections professionnelles - Organiser et piloter les élections des différentes instances de représentation du personnel. * Application des accords et politiques RH - Déployer les procédures et accords RH, ainsi que les accords régionaux et territoriaux. * Administration du personnel et paie - Superviser la gestion administrative et la paie sur le territoire, en assurant la conformité réglementaire et conventionnelle. * Gestion contractuelle et disciplinaire - Encadrer la rédaction et le suivi des contrats, avenants, ruptures, et assurer la gestion des dossiers disciplinaires. * Recrutement et mobilité interne - Piloter le processus de recrutement (sourcing, sélection, intégration) et accompagner la mobilité interne, les études de rémunération et les départs en retraite. * Gestion des emplois et compétences (GPEC) - Mettre en oeuvre les entretiens individuels, suivre les organigrammes et participer à la revue des talents, plans de carrière et campagnes d'alternance. * Développement des compétences et formation - Identifier les besoins en formation, coordonner leur mise en oeuvre avec la DRH régionale et représenter l'entreprise sur les événements emploi/formation. * Pilotage RH et performance opérationnelle - Suivre les indicateurs RH (tableaux de bord, masse salariale, reporting social), participer au budget et accompagner les projets de transformation, QVT, diversité et RSE. * Éthique et conformité - Garantir le respect des règles éthiques, de conformité et des procédures internes au sein de l'équipe et du territoire. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Salaire : 55 000€ - 65 000€ Brut Annuel + Variable PROFIL : * Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines * Une bonne connaissance en droit du travail et de l'implémentation d'une politique RH * Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales