POSTE : Coordinateur Planning Avicole H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise en plein essor dans le secteur de l'aviculture ! En tant que coordinateur planning avicole, vous jouerez un rôle clé en supervisant et optimisant les plannings pour notre production. Vos responsabilités seront variées et stimulantes, contribuant directement au bon fonctionnement de nos opérations. Votre mission principale sera d'établir et gérer les plannings de production quotidienne afin d'assurer une optimisation maximale des ressources tout en maintenant les standards de qualité élevés. Vous serez responsable de la coordination entre différents services pour garantir un flux opérationnel fluide, incluant la collaboration étroite avec les équipes terrain et la direction. Vous analyserez périodiquement l'efficacité du planning mis en place et proposerez des améliorations pour anticiper les contraintes potentielles telles que les variations saisonnières ou les changements dans la demande. Le suivi régulier des indicateurs de performance sera crucial pour ajuster vos plans stratégiquement. La gestion des priorités est essentielle; vous devrez être à l'écoute des besoins internes tout en garantissant une livraison conforme aux exigences clients. De plus, vous aurez sous votre responsabilité le maintien d'une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes du processus. Au coeur de ce poste dynamique se trouvera également l'encadrement et le développement des équipes planning, favorisant un environnement collaboratif où chacun est encouragé à proposer des idées innovantes pour améliorer continuellement nos méthodes de travail. PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant : - Une solide expérience en gestion logistique ou coordination de production - Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais - Compétences analytiques poussées permettant d'anticiper et résoudre efficacement divers problèmes - Solides aptitudes relationnelles pour interagir avec différentes équipes - Maîtrise des outils informatiques pertinents (ERP, logiciels de planification) - Sens développé du leadership avec une capacité prouvée à inspirer son équipe Un diplôme pertinent dans le domaine n'est pas requis mais serait apprécié. Nous valorisons autant l'expérience pratique que votre capacité à penser différemment pour soutenir nos ambitions futures.