Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre client, un centre multisite du secteur santé/social, composé de 7 structures et représentant environ 380 salariés, recherche un(e) Manager de Transition orienté DRH. Missions principales : - Assurer la gestion complète des Ressources Humaines pendant la mission de transition - Gérer les relations sociales et administratives sur l'ensemble des 7 sites - Superviser la paie et contrôler son bon déroulement - Suivre et gérer les budgets RH - S'assurer de la bonne conformité des certifications spécifiques au secteur de la santé, prévue début juin - Être force de proposition sur les enjeux RH stratégiques et organisationnels Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que DRH dans le secteur médico-social, santé ou structures équivalentes - Maîtrise de la gestion de la paie, des budgets RH et des certifications du domaine de la santé - Capacité à piloter plusieurs structures en simultané (multi-sites) - Excellent relationnel, capacité d'adaptation, autonomie Conditions : - CDD de 3 mois à pourvoir fin avril 2025 - Poste Cadre au forfait - Poste logé gratuitement pendant toute la durée du contrat - Frais de déplacement pris en charge Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postulez en ligne !