L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans les Ressources Humaines et Politique Handicap, un Chargé(e) de Communication et positionnement stratégique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos mission pour le poste : 1. Structuration du positionnement éditorialAnalyser le positionnement actuel du cabinet et de sa dirigeante Réaliser une veille stratégique (discours RSE, inclusion, politiques publiques, acteurs influents) Proposer une ligne éditoriale engagée et différenciante Identifier des axes de prise de parole à fort impact 2. Communication LinkedIn (dirigeante & cabinet)Co-construire le calendrier éditorial Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée (analyses, décryptages, prises de position) Valoriser les actions terrain (missions, formations, webinaires) Développer des formats éditoriaux impactants (carrousels, tribunes, séries) 3. Newsletter & contenus longsRédiger des articles de fond Décrypter l'actualité (politiques publiques, emploi, handicap, inclusion) Mettre en récit les retours d'expérience clients Contribuer à la stratégie de contenu 4. Stratégie d'influenceCartographier les acteurs clés (réseaux RH, institutions, partenaires) Proposer des axes de visibilité (tribunes, partenariats, événements) Contribuer à la réflexion sur la prise de parole publique de la dirigeanteParticiper à la structuration d'une parole engagée sur les enjeux d'inclusion PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez déjà une première expérience en communication, acquise lors d'un stage ou d'une alternance.Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et aimez travailler des contenus à forte valeur ajoutée.Vous êtes à l'aise avec les codes de communication B2B, notamment sur LinkedIn.Vous savez prendre du recul, analyser un sujet et formuler des idées structurées.Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit critique et êtes force de proposition.Une sensibilité aux enjeux d'inclusion et de transformation des organisations est appréciée.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Evry (91) Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !