Notre client, acteur local des solutions de transport de l'eau, recherche dans le cadre d'un remplacement un Technico-commercial itinérant H/F. Votre rôle est d'augmenter les résultats de votre agence en prospectant, développant et fidélisant la clientèle. Vos missions seront : 1. Commercial - Développement du chiffre d'affaire et amélioration des marges - Développement de nouveaux clients et produits - Mise à jour régulière d'une liste de prospection et des prospects avec vérification de la solvabilité - Suivi et fidélisation des clients - Organiser et suivre le traitement des offres ainsi que des commandes clients et fournisseurs - Gestion des litiges (matériel, paiement) et avoirs clients - Assurer le conseil et la connaissance technique (interne et externe) - Etablissement d'un rapport d'activité et mise à jour des fiches clients 2. Relation à l'équipe - Contribuer à l'ambiance du groupe (travail et bonne humeur) - Information de l'équipe sur les déplacements commerciaux - Faire progresser et monter en compétence un nouvel arrivé ou un promu dans une nouvelle fonction 3. Gestion dépôt / stock - Veiller à la qualité et ordre dans le rangement et la propreté (extérieur et intérieur) - Veiller à l'exactitude des stocks (stock réel/stock informatique) et à sa maitrise (taux de rotation) 4. Service client - S'assurer de la bonne qualité d'accueil du client au dépôt - Assurer la qualité de présentation de l'espace de vente 5. Livraisons et entretiens - Suivi de l'entretien mécanique, niveaux, graissage des équipements / engins (chariot, camion, etc.) - Assurer le bon entretien mécanique, propreté de la voiture de société - Gestion des tournées camion - Gestion du taux de service Issu(e) d'une formation type BTS/Licence technico-commercial, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (alternance incluse) dans une fonction similaire acquise dans un environnement technique (industrie type métallurgie ou BTP idéalement). A l'aise avec le développement commercial, vous avez une posture client irréprochable. Vous faîtes preuve d'engagement au quotidien et vous êtes orienté résultat. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer et vous adapter rapidement à votre environnement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Forfait hebdomadaire : 40,5h/semaine (surplus payé en heures supplémentaires + 6 jours de RTT/an) Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h45 (16h15 le vendredi) Rémunération : 29k€ bruts fixes sur 13 mois + variable (peut aller jusqu'à 7500€ pour 100% d'atteinte des objectifs) + Véhicule de fonction + Tickets restaurants : 8€ / jour travaillé + carte société