POSTE : Responsable d'Unité Postes et Bassins H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au chef du service Maintenance, Ingénierie, Postes et Bassins, le Responsable de l'unité Postes et Bassins est chargé de manager une équipe intervenant sur plus de 400 installations sur l'ensemble du périmètre de Bordeaux Métropole. Il(Elle) garantit le bon fonctionnement des postes de relevage eaux usées, eaux pluviales, des bassins de retenue et des réseaux sous vide, par la mise en oeuvre d'une exploitation adaptée et d'une maintenance de niveau 1 efficiente. Vos missions principales sont de : - Planifier et organiser les interventions techniques de l'équipe. - Contrôler et évaluer les performances opérationnelles individuelles pour identifier les besoins en formation. - Superviser et coordonner l'exploitation, la maintenance et la gestion des postes de relevage, bassins de stockage et autres équipements liés à l'assainissement et à la gestion des eaux pluviales urbaines. - Garantir la conformité réglementaire en mettant en oeuvre les plans d'action de levée des observations ou non conformités. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité de l'entreprise et faire remonter les situations présentant un risque pour le personnel. - Assurer la continuité du service en optimisant la performance des équipements (énergie, rendement de pompage, consommation de réactif et de fuel, disponibilité des équipements ). - Faire appliquer le programme de maintenance de niveau 1, suivre la mise en oeuvre ainsi que le résultat de la maintenance de niveau 2 à 5 en lien avec le service méthode et maintenance usines. - Travailler en étroite collaboration avec le service maintenance pour assurer le bon fonctionnement des ouvrages en maitrisant le renouvellement et les demandes d'interventions. - Participer aux études Amdec et analyses de risques pour être aligner avec la politique de gestion d'actifs. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'unité. - Participer activement à la rédaction du rapport annuel d'activité de la Régie Amélioration continue : - Etre force de proposition pour améliorer la performance les activités de la direction et de l'entreprise. - Participer activement à l'évolution des méthodes de travail et à l'amélioration des performances. - Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration du système qualité. - Contribuer activement aux suivis de travaux neufs (postes et réseaux) dans le cadre du schéma directeur assainissement. PROFIL :