POSTE : Alternance TP Arh - Assistant de Direction - Bordeaux H/F DESCRIPTION : Appui aux ressources humaines (en lien avec le service RH) : Participer à la publication des offres d'emploi et à la gestion des candidatures. Contribuer à l'organisation des entretiens et des sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs. Appuyer la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, absences, congés, arrêts. Préparer les éléments nécessaires à la paie en lien avec le service concerné. Organisation et suivi de la formation : Aider à l'identification des besoins en formation et planifier les sessions en lien avec les responsables. Assurer le suivi administratif des actions de formation (convocations, émargements, évaluations). Relations externes : Représenter la direction dans certaines réunions externes ou événements professionnels (forums, salons, etc.). Entretenir des liens réguliers avec les partenaires institutionnels (France Travail, Missions locales). Se former en alternance chez ACF ALTERNANCE CONSEIL ET FORMATION Le centre de formation ACF a été créé en 2006. Chaque année nous proposons des formations spécialisées en commerce et management dans le centre-ville de Bordeaux dans le cadre d'une alternance du niveau CAP au Bac +2. Avec 75% des contrats en alternance signés grâce à ACF et un réseau de +750 entreprises et acteurs économiques, ACF est un partenaire de confiance qui vous accompagnera tout au long de votre cursus d'apprentissage. ACF relaie en interne et en externe les messages pour soutenir la mixité de genre, la diversité sociale, toutes personnes en situation de handicap, et soutient toutes les démarches pour empêcher le harcèlement sexuel. Et cela, dans le but de favoriser l'égalité des chances et la lutte contre toutes formes de discriminations. PROFIL : Le profil idéal : - Titulaire d'un Bac ou niveau équivalent - À l'aise avec les outils bureautiques - Organisé(e), rigoureux(se) et bienveillant(e) - Excellent relationnel, fibre commerciale et esprit d'équipe - Discret(e) et professionnel(le)