Le ou la World Lead est responsable de l'organisation, de la coordination et de l'exécution de la production World. Rattaché.e au World Director, il.elle transforme la vision, les méthodologies et les standards définis pour le World Director en une organisation de production efficace, cohérente et durable. Il.Elle encadre les Lead Level Design, Lead Level Art et Lead Technical Level Design, en veillant à l'alignement de leurs objectifs, à la qualité de leur collaboration et à la bonne exécution des contenus produits par l'équipe World. Il.Elle travaille en partenariat étroit avec le World Associate Producer afin d'aligner les priorités, les ressources, le planning et les capacités de production. Au-delà de son équipe, il.elle représente les enjeux du World auprès des autres disciplines du projet et les autres Directeurs, et veille à maintenir une collaboration fluide entre l'ensemble des acteurs impliqués.Responsabilités Management de l'équipe World Organiser le travail de l'équipe World et définir les priorités de production en cohérence avec les objectifs du projetp>Encadrer, accompagner et faire progresser les Lead Level Design, Lead Level Art et Lead Technical Level Designp>Donner un feedback régulier, clair et constructif afin de soutenir leur développement et celui de leurs équipesp>Garantir une culture d'équipe fondée sur la responsabilité, la confiance, la collaboration et le partage des connaissancesp>Identifier les risques humains, organisationnels et opérationnels pouvant impacter la production et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les anticiper ou les résoudrep>Veiller au respect des délais, du niveau de qualité attendu et des méthodes de production définies pour le Worldp> Collaboration au sein de l'équipe World Traduire la vision, les méthodologies et les standards définis par le World Director en objectifs de production clairs et opérationnelsp>Construire une relation de travail quotidienne avec le World Director afin d'assurer un alignement constant entre vision, production et qualitp>Travailler en partenariat étroit avec le World Associate Producer afin d'assurer une planification réaliste, une allocation pertinente des ressources et un pilotage efficace de la productionp>Garantir une collaboration étroite entre les Lead Level Design, Lead Level Art et Lead Technical Level Design afin d'assurer la cohérence globale du Worldp>Définir avec les Leads les conventions de production, les méthodes de travail et les bonnes pratiques communes à l'équipe Worldp>Veiller à ce que les décisions soient comprises, partagées et appliquées de manière cohérente par l'ensemble de l'équipep>Favoriser la circulation de l'information et la coordination entre les différentes disciplines du Worldp> Collaboration avec le reste du projet Représenter les enjeux du World auprès de la Game Direction, de la Direction Artistique, de la Direction Technique, de la Production et des autres disciplines du projetp>Collaborer avec les équipes Gameplay, Programming, Tech Art, QA et les autres métiers concernés afin d'assurer une intégration cohérente des contenus Worldp>Participer aux arbitrages entre ambitions créatives, contraintes techniques, capacités de production et planningp>Anticiper les dépendances entre les disciplines et coordonner leur résolution avec les équipes concernéesp>Favoriser une communication claire, constructive et efficace entre l'équipe World et le reste du projetp> Excellence World Garantir la cohérence globale des contenus produits par l'équipe World, tant sur les plans du gameplay, de la qualité visuelle que de la productionp>Maintenir un niveau élevé d'exigence dans l'application des méthodologies, des standards et des processus définis pour le Worldp>Veiller à la cohérence des pratiques entre les différentes disciplines de l'équipe Worldp>Identifier les opportunités d'amélioration de l'organisation, des méthodes et des workflows afin d'accroître durablement l'efficacité de la productionp>Encourager la prise d'initiative, la responsabilisation et l'amélioration continue à tous les niveaux de l'équipep>Développer une culture de feedback, de collaboration et d'apprentissage favorisant la progression individuelle et collectivep>Garantir une visibilité claire de l'avancement, des risques et des priorités afin de faciliter la prise de décisionp>